Thème : Culture de l’Hévéa
Objectif général : Améliorer les compétences techniques des TS Culture pérennes.
Objectifs spécifiques : A la fin de la formation les TS cultures pérennes doivent être capables de :
• Réaliser une pépinière d’hévéa
• Planter à la bonne densité
• Réaliser les entretiens nécessaires
• Identifier les phases critiques d’élaboration d’un rendement
Cibles : TS en cultures pérennes
Thème : Culture du palmier à huile
Objectif général : Améliorer les compétences techniques des TS cultures pérennes.
Objectifs spécifiques : A la fin de la formation les TS cultures pérennes doivent être capables de :
• Réaliser une pépinière
• Planter à la obtenir une bonne densité
• Réaliser les entretiens nécessaires
• Identifier les phases critiques d’élaboration d’un rendement
Cibles : Les TS en cultures pérennes
Thème : Gestion coopérative
Objectif général : rendre les coopératives performantes
Objectifs spécifiques : A la fin de la formation les participants doivent être en mesure de
• Connaître le rôle des dirigeants d’une coopérative
• Tenir une comptabilité
• Diriger une coopérative
Cible : Dirigeants des coopératives
PROJET ANACARDE
Unité Centrale Suivi-Evaluation et Qualité (UCSEQ)
Categories
Flashs Infos
Direction des Ressources Humaines
" Gestion des Ressources Humaines, l'ANADER dépoussière ses textes "
Espace Publicitaire
Archives Bulletins Internes
"Vous trouverez ici les archives des bulletins internes de l'ANADER."
Unité centrale marketing et communication d'entreprise