1- Conseil Agricole
2- Formation
3- Planification du Développement Local
4- Génie Rural
5- Suivi-Evaluation et Etudes d’Impact des Projets
6- Gestion de l’Environnement
7- Etudes de Faisabilité de Projet
8- Enquête et Statistiques Agricoles
9- Structuration du Milieu et Micro-Finances
10- Production de Matériels de Production et de Reproduction
La stratégie de l'ANADER est basée sur l'approche participative.
Elle part de la connaissance du milieu pour déterminer les besoins des communautés et des filières afin d'élaborer et mettre en œuvre des programmes pour améliorer le niveau de vie du monde rural. Elle présente une option de contractualisation à deux volets:
• Le premier dans le cadre de la convention de concession de service public avec l’Etat.
Cette option est développée dans le schéma dit « Schema Directeur de l’ANADER » (à voir).
Elle répond aux missions de services publics assignées à l’ANADER par l’Etat et ses démembrements que sont les collectivités territoriales et les coopératives.
• Le deuxième volet répond à un appel d’offre lancé par un tiers et fait l’objet d’une consultance.
Elle est bien illustrée par le « Schema de Consultance » (à voir).
Cette voie stratégique propulse l’ANADER non seulement sur le marché national et régional, mais également sur le marché international afin de prêter son savoir faire au monde rural.
Domaine de Compétences
Stratégie d'Intervention
Equipe Dirigeante
Organisation
Unité Centrale Suivi-Evaluation et Qualité (UCSEQ)
Direction des Ressources Humaines
" Gestion des Ressources Humaines, l'ANADER dépoussière ses textes "
"Vous trouverez ici les archives des bulletins internes de l'ANADER."
Unité centrale marketing et communication d'entreprise