ORGANISATION
La compétence de l'ANADER s'étend à l'ensemble du territoire national.
Son organisation comprend un (1) Siège, six (6) Directions Régionales, cinquante-cinq (55) Zones de développement et couvrant tous les départements et 1332 pays ruraux.
Le Siège, les Directions Régionales, les Zones disposent d'une large autonomie aux plans de la gestion des ressources humaines, de la préparation et de l'exécution des programmes de travail annuel et de leurs budgets.
⇔ AU NIVEAU CENTRAL
L’ANADER comprend :
• Un Conseil d’Administration composé de 12 Administrateurs. (Voir liste des administrateurs)
• Une Direction Générale avec un Directeur Général, un Directeur Général Adjoint et 4 Conseillers Techniques.
- Conseiller Technique chargé de la Formation et des Ressources Humaines
- Conseiller Technique chargé des Productions Végétales
- Conseiller Technique chargé des Productions Animales et Halieutiques
- Conseiller Technique chargé de la Filière Coton
• Trois (3) Départements Techniques
- Département Appui aux Filières et aux Organisations Professionnelles Agricoles (DAFOPA),
- Département Etudes et Consultance (DEC),
- Département de la Valorisation des Innovations Technologiques (DVIT).
• Trois (3) Départements d'Appui
- Département Marketing Communication et Coopération (DMCC),
- Département Formation et Ressources Humaines (DFRH),
- Département Finances et Comptabilité (DFC).
• Quatre (4) Unités Centrales
- Unité Centrale Planification et Contrôle de Gestion (UCPCG),
- Unité Centrale Audit interne (UCAI),
- Unité Centrale Informatique et Système d'Information (UCISI),
- Unité Centrale Suivi-Evaluation (UCSE).
• Deux (2) Services Autonomes
- Service Autonome Marchés, Conventions et Moyens Généraux (SA2MG),
- Service Autonome Genre et Développement (SAGED).
• Quatre (4) Centres de Formation
- Centre de Formation Bingerville-La Mé,
- Centre de Formation de Gagnoa,
- Centre de Formation de Kotobi,
- Centre de Formation Mécanisation Agricole de Grand-Lahou.
⇔ AU NIVEAU REGIONAL
L’ANADER est représentée par six (6) Directions Régionales (DR) et 57 Zones reparties comme suit :
• La Direction Régionale Nord, Chef lieu Korhogo, avec six (6) zones : Boundiali, Dabakala, Ferké, Katiola, Korhogo, et Tengrela.
• La Direction Régionale Centre, Chef Lieu Bouaké, avec dix (10) zones : Béoumi, Bocanda, Bouaké, Dimbokro, Mankono, M'Bahiakro, Toumodi, Sakassou, Tiébissou et Yamoussoukro.
• La Direction Régionale Centre - Ouest, Chef lieu Daloa avec douze (12) zones : Bouaflé, Daloa, Gagnoa, Issia, Oumé, San Pedro, Séguéla, Sinfra, Soubré, Tabou, Vavoua et Zuénoula.
• La Direction Régionale Ouest, Chef lieu Man et onze (11) zones : Bangolo, Biankouma, Danané, Duékoué, Guiglo, Man, Touba et Toulepleu, Odienné, Minignan et Kouibly
• La Direction Régionale Centre Est, Chef lieu Abengourou avec sept (7) zones: Abengourou, Agnibilékro, Bondoukou, Bongouanou, Bouna, Daoukro et Tanda.
• La Direction Régionale Sud, Chef lieu Abidjan avec onze (11) zones : Abidjan, Aboisso, Adzopé, Agboville, Alépé, Dabou Grand-Lahou, Divo, Lakota Sassandra et Tiassalé.
LISTE DES MEMBRES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
1° Pour le compte de l’Etat de Côte d’Ivoire
• M. KOUAME BROU, personnalité représentant le monde rural, Président du Conseil d’Aministration
• Mme CONDE née TOURE DJENEBOU, représentant le Ministère de l’Agriculture,
• M. KOUAKOU–PHIENY Denis, représentant le Ministère des Ressources Animales et Halieutiques,
• M. AKA Pierre, représentant le Ministère de l’Economie et des Finances
• M. Seindou CISSE, représentant le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique,
2° Pour le compte des partenaires privés
• M. COULIBAY Adama, représentant l’association « CROPLIFE-CI »,
• M. Dr YO Tiémoko, représentant « Le CNRA »
• Mme LOGON N’Guessan Rosalie, représentant « ATLANTIQUE ASSURANCE ».
• M. Elloh VOSSO, représentant l’association « OCAB »
• M. KONE Lassina, représentant l’association « URECOS-CI »
• M. YAO Kouassi Maurice, représentant l'association « INTERAVI »
Le représentant de l’ANAPROSCI n’a pas encore désigné par sa structure.
1. Organigramme de l’ANADER
2. Représentation spatiale de l’ANADER
3. Organisation synoptique de l’ANADER
Domaine de Compétences
Stratégie d'Intervention
Equipe Dirigeante
Organisation
PROJET ANACARDE
Unité Centrale Suivi-Evaluation et Qualité (UCSEQ)
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