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Historique
L’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) a été créée le 29 Septembre 1993 à la faveur de la mise en œuvre du Programme National d’Appui aux Services Agricoles (PNASA) issu du Programme d’Ajustement Structurel (PAS) conduit par l’Etat de Côte d’Ivoire sur financement de la Banque Mondiale.
Statut juridique
Société d’économie mixte de type particulier à sa création avec 90,3% de participation de l’Etat de Côte d’Ivoire au Capital de 500 Millions de FCFA, l’ANADER est devenue depuis avril 1998 une Société Anonyme (S.A.).
L’objet social de l’ANADER est d’assurer le conseil et la vulgarisation agricoles en Côte d’Ivoire.
Etat
Web Designer
35%
Familles professionnelles agricoles
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33%
Secteur privé
Web Designer
32%
Société civile
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32%
Mission
L’ANADER a pour mission de «contribuer à l’amélioration des conditions de vie du monde rural par la professionnalisation des exploitants et des organisations professionnelles agricoles en concevant et en mettant en œuvre des outils et approches appropriés, des programmes adaptés pour assurer un développement durable et maîtrisé».
Vision
L’ANADER, leader du conseil agricole et rural, entreprise prospère, avec une équipe de professionnels motivés, offrant des prestations innovantes et adaptées pour un développement durable.
Organisation, acteurs et rôles
L’ANADER a un Conseil d’Administration (12 membres), une Direction Générale et des services de terrain. Ces services sont déployés sur toute l’étendue du territoire ivoirien à travers 10 Directions Régionales, 57 Zones et 1 046 Centres de Vulgarisation.
Conseil d'Administration
Le Conseil d’Administration a un rôle d’orientation de la politique de développement de l’entreprise.
Etat
ME-MINADER, MIRAH, MESRS - MEF
Familles professionnelles agricoles
OCAB, le CONSEIL DU CAFE-CACAO, URESCOS-CI, IPRAVI
Société civile
MONDE RURAL
Secteur privé
CROP LIFE, CNRA, ATLANTIQUE ASSURANCES
Direction Générale, Régions et Zones
Niveau Central
- Conception - Supervision - Evaluation
Direction Générale (DG)
Direction Générale Adjointe (DGA)
Directions Centrales (DC)
Niveau Régional
- Coordination - Appui technique - Evaluation
Directions Régionales (DR)
Services Régionaux
Niveau Départemental : Sous-prefectoral et Village
- Exécution des programmes techniques
Zones Techniciens Spécialisés (TS) / EPL Animateurs de Développement Rural (ADR)
Stratégie d’intervention
La stratégie globale d’intervention de l’ANADER résulte de sa mission et exploite son organisation spatiale qui couvre l’ensemble du territoire national. Elle est basée sur une approche participative mettant l’exploitant au centre de son action.
Niveau Village et Sous-préfecture
Dans les Centres de Vulgarisation (CV) implantés dans les villages centres des pays ruraux ou dans les sous–préfectures, les Animateurs de Développement Rural (ADR) sont chargés de l’information, de la sensibilisation, de l’intermédiation, de la facilitation et de l’appui conseil des producteurs d’une dizaine de villages, en moyenne. Ils constituent le premier maillon du dispositif d’appui aux producteurs.
Niveau Région
Dans les Directions Régionales (DR), des experts de divers domaines techniques assurent la coordination des programmes, apportent des appuis au personnel des zones et évaluent leurs programmes. La Direction Régionale couvre plusieurs régions administratives.
Niveau Département
Dans les zones opérationnelles implantées dans les départements, l’ANADER dispose de Techniciens Spécialisés (TS) de haut niveau en Cultures Annuelles (TSCA), Cultures Pérennes (TSCP), Elevage (TSE), Organisation Professionnelle (TS OPA). Ces Techniciens Spécialisés sont directement impliqués dans la formation des exploitants, en salle ou in situ à travers les champs-écoles, les parcelles et unités de démonstration. Ils assurent le conseil spécialisé aux exploitants ayant un certain niveau de technicité. Chaque zone dispose aussi d’enquêteurs chargés de la collecte des informations quantitatives et qualitatives et de leur enregistrement dans la base de données de la zone. Certaines zones comprennent aussi des Equipiers de Planification Locale (EPL). La zone couvre un ou plusieurs départements administratifs.
Niveau Central
La Direction Générale comprend des Directions Techniques chargées de la conception, la supervision et l’évaluation des programmes techniques et veille à leur bonne exécution. Par ailleurs, des Directions d’appui assurent l’administration, l’approvisionnement et le contrôle.
Moyens
Pour assurer sa mission, l’ANADER dispose au 30 septembre 2016 de :
2 310 agents dont 1 431 agents chargés de l’exécution des activités de terrain (253 Techniciens Spécialisés 36 Equipiers de Planification Locale, 86 Enquêteurs et 1 056 Animateurs de Développement Rural (ADR)) ;
181 véhicules et 1 445 motos en circulation ;
4 Centres de Formation et 10 Centres de production de plants ;
1 Centre d’appel pour la vulgarisation électronique comprenant un laboratoire électronique (e-lab).
2 310 agents dont 1 431 agents chargés de l’exécution des activités de terrain (253 Techniciens Spécialisés 36 Equipiers de Planification Locale, 86 Enquêteurs et 1 056 Animateurs de Développement Rural (ADR)) ;
181 véhicules et 1 445 motos en circulation ;
4 Centres de Formation et 10 Centres de production de plants ;
1 Centre d’appel pour la vulgarisation électronique comprenant un laboratoire électronique (e-lab).