LA DRCO ENGAGE LA NOUVELLE DYNAMIQUE AVEC LE LANCEMENT DE SON PTBA 2026

Chaque année, la Direction Générale de l’Agence National d’Appui au développement Rural (ANADER), organise un atelier de partage de son Plan de Travail et de Budget Annuel avec les différents niveaux d’intervention (Siège et Régions) en vue d’harmoniser sa mise en œuvre effective.

La Direction Régionale Centre Ouest (DRCO), pour se conformer à cette tradition, a tenu son atelier de lancement et de partage des objectifs du PTBA 2026, avec l’ensemble des Zones dont elle a la charge. Cet atelier qui a regroupé 58 agents dans les locaux de la DRCO, s’est déroulé du 7 au 10 avril 2026 sous la Direction de M. N’DOLI OI N’DOLI, Directeur Régional Centre Ouest.

L’objectif global de cet atelier est de dresser le bilan du PTBA 2025 puis partager et harmoniser avec les différents acteurs d’intervention, les dispositions pratiques pour la mise en œuvre du PTBA 2026 et du Contrat de Performance avec l’Etat.

Dans son allocution d’ouverture, le Directeur Régional a salué la mobilisation des participants et a insisté sur l’importance du PTBA comme outil de planification et de pilotage des activités qui seront menées par la DRCO pour l’atteinte des objectifs assignés par le siège.

Il a exhorté les agents à faire preuve de professionnalisme comme l’indique la première valeur éthique de l’ANADER, ''rigueur et innovation'', afin d’atteindre les résultats escomptés. Le DR a ajouté : « nous avons été félicité par la DG pour l’exercice 2025. Mais sachez que c’est à celui fait beaucoup qu’on demande plus ».

Pour sa bonne prise en main, le premier jour était consacré au partage du Plan Stratégique de Développement (PSD) 2026-2030 de l’ANADER. Le coordonnateur régional Technique, M. SOKOURI Guy Bertrand, a présenté les nouvelles orientations que donnent les 5 axes de ce nouveau PSD : (i) renforcement de l’appui au développement des chaines de valeur agricoles, (ii) renforcement de l'appui au développement rural, à la sante communautaire et la nutrition, (iii) promotion de l’initiative entrepreneuriale, (iv) amélioration de la gestion administrative, financière, des conditions de travail et du bien-être social des agents, (v) renforcement de la gouvernance et du suivi-évaluation.

Au cours de cet exercice, chaque service de la DRCO siège a partagé sa stratégie de mise en œuvre de ce PTBA avec les activités qu’il doit mener à travers les cinq axes du Plan Stratégique de Développement (PSD).

Sur les résultats du PSD 2019-2024, le chef service Suivi-Evaluation et Qualité, M. POUAME Tapé Ignace a noté des points de satisfaction importants. « Cette année nous devons tout mettre en œuvre pour avoir au minimum 75% de taux de réalisation sinon 100% » a dit M. POUAME parlant du PTBA 2026 adossé au PSD 2026-2030.

Au terme de cet atelier, les participants ont pris l’engagement de mettre en œuvre, avec efficacité et détermination, les activités inscrites au PTBA, dans une dynamique de performance et de résultats.

Ce lancement marque ainsi le début d’une nouvelle phase d’actions pour la DRCO, résolument tournée vers l’amélioration durable des systèmes de production et le bien-être des producteurs de la région Centre-Ouest afin de rehausser le slogan de l’ANADER, ''Leader du conseil agricole et rural en Côte d’Ivoire''.

Djakaridja DIARRASSOUBA, PFCRP - DRCO