EMPLOYABILITE DES JEUNES : L’ANADER EXPOSE SUR LES OPPORTUNITES QU’OFFRE LA MECANISATION AGRICOLE

L’Agence Nationale d’Appui au Développement Agricole (ANADER) était l’invitée, le mercredi 11 mars 2026, de l’Association des Ingénieurs Agricoles de Côte d’Ivoire (AIA-CI) pour prendre part à un panel sur le thème : « Formation en mécanisation agricole : quelles opportunités d’emplois pour les jeunes en Côte d’ivoire ».

L’institution a été représentée par le Chef du Centre de Formation à la Mécanisation Agricole de Grand-Lahou (CFMAG), M. BAMBA Souleymane pour participer à cette activité qui s’est déroulée dans les locaux du Fonds Interprofessionnel pour la Recherche et le Conseil Agricole (FIRCA).

Il était en compagnie de M. N’DIAYE Oumar, Directeur Exécutif du FIRCA, M. N’GUESSAN Koffi Rodrigue, Directeur Général du Développement Rural, représentant le Directeur de Cabinet du Ministère de l’Agriculture, du Développement Rural et des Productions Vivrières (MINADER-PV) et M. Kama BERTHE, Président de l’AIA.

BAMBA Souleymane, à l’occasion, a souligné que la mécanisation agricole, levier de modernisation des systèmes de production et de réduction de la pénibilité du travail dans le secteur agricole, influence positivement l’agriculture ivoirienne.

Il a affirmé qu’elle offre de nombreuses opportunités, indiquant qu’elle favorise la création d’emplois, impulse l’entrepreneuriat agricole, stimule le développement des compétences et améliore la productivité.

Doté d’un dispositif opérationnel composé d’une palette de spécialistes en mécanisation agricole et d’équipements modernes, le centre de formation de Grand-Lahou forme les petits agriculteurs sur des modules de court et moyen termes adaptés à la cible.

Une situation que M. BAMBA Souleymane a regrettée, concerne le manque d’intérêt des jeunes quant aux formations sur la mécanisation agricole ; ce qui risque de compromettre la volonté de pérenniser les compétences dans ce secteur.

Face à cette réalité, des pistes de solutions ont été envisagées. Entre autres, produire des équipements locaux et adapter les équipements importés. Dans le même ordre d’idée, il a été suggéré de recycler régulièrement les formateurs intervenant dans les établissements professionnels et structures spécialisées. Notons que cette rencontre de haut niveau a enregistré la présence de nombreuses entreprises et structures d’encadrement de filières agricoles et organismes étatiques dont l’ADERIZ, la SUCAF-CI, le Conseil Hévéa – Palmier à Huile, l’Agence Emploi Jeune, le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’apprentissage.

MURIEL GAUZE, Equipe DFD