TRAITEMENT PHYTOSANITAIRE DU CACAO : UNE MISSION D’INSPECTEURS BRÉSILIENS À LA ZONE ANADER D’ABOISSO

Le 10 février 2026, la Zone ANADER d’Aboisso, dans la région du Sud-Comoé, a accueilli une mission d’Inspecteurs de l’Organisation Nationale de la Protection Phytosanitaire du Ministère brésilien de l’Agriculture. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un audit des procédures sanitaires et administratives encadrant le traitement du cacao ivoirien, depuis la plantation jusqu’à l’exportation. Elle vise à renforcer les relations commerciales entre la Côte d’Ivoire et le Brésil, notamment en facilitant l’accès du cacao ivoirien au marché brésilien. Plusieurs institutions nationales ont pris part à cette rencontre dont le Ministère de l’Agriculture, du développement Rural et des Productions Vivrières (MINADERPV), le Conseil du Café-Cacao (CCC), la délégation brésilienne, le Ministère des Affaires Etrangères, le Centre National de Recherche Agronomique (CNRA) et l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER). La mission a débuté par une visite de courtoisie aux autorités administratives, notamment à la Préfecture d’Aboisso. Elle s’est poursuivie par une séance de travail à la coopérative SOCOOPAGOS, au cours de laquelle les parties ont échangé sur les différentes étapes du traitement des fèves de cacao du champ jusqu’au stockage en coopérative. Les discussions ont également mis l’accent sur les maladies et les insectes ravageurs affectant les plantations, ainsi que sur les dispositifs de contrôle phytosanitaire et de traçabilité. Un débat technique réunissant le CNRA, l’ANADER, le Conseil du Café-Cacao et la délégation brésilienne a permis d’aborder la politique nationale d’éradication de la maladie du swollen shoot et les stratégies d’accompagnement des producteurs. La délégation s’est ensuite rendue dans la localité de Ninguê pour visiter la parcelle de cacao de M. Ouattara Ali. Créée en 2013, cette plantation d’une superficie de 1 hectare est exploitée avec la variété Mercedes. Le producteur a été interrogé sur l’encadrement technique dont il bénéficie, les formations reçues de l’ANADER, les difficultés rencontrées ainsi que les étapes post-récolte : récolte, cabossage, fermentation, séchage et conditionnement. Il a soutenu avoir bénéficié, en 2025, d’une formation dans le cadre du Champ École Paysan (CEP) cacao, organisée par l’ANADER à travers le programme PASPCCD. Notons que la mission s’est achevée sur une note de satisfaction exprimée par la délégation brésilienne, qui a salué la qualité du dispositif ivoirien en matière de contrôle phytosanitaire, d’encadrement des producteurs et de gestion de la qualité du cacao destiné à l’exportation. KONÉ WETRIWENAN ADAMA, Relai CRP Zone Aboisso

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LA DR EST DE L’ANADER À L’ÉPREUVE DE LA MISSION DE CONTRÔLE DU PTBA 2025

Les 11, 12 et 13 décembre 2025, la Direction Régionale Est (DRE) de l’Agence Nationales d’Appui au Développement Rural (ANADER) a accueilli une mission de contrôle des réalisations du Plan de Travail et du Budget Annuel (PTBA) 2025 de la Direction Générale. Cette mission avait pour objectif principal de s’assurer de la bonne mise en œuvre des orientations et recommandations issues des ateliers et missions de supervision, tout en appréciant les réalisations physiques effectives du PTBA au titre de l’année 2025. Placée sous la conduite de M. SOUMAHORO Losseni, Conseiller Technique du Directeur Général Adjoint chargé de l’Administration et des Finances (DGA/AF), la mission était composée de M. KOUASSI Adou Kouassi, Sous-Directeur des Filières de Productions Animales et Ressources Halieutiques et Secrétaire permanent du Comité PTBA, M. YAPI Martial, Coordonnateur National des Filières Céréales, Mme TAPE Dahoura Géneviève épouse N’GUESSAN, Coordonnateur National Adjoint des Filières Racines, Tubercules et Plantain, Mme DIALLO Masseni, Chef Cellule suivi évaluation à la Direction Suivi Evaluation et Qualité (DSEQ), et M. KOKOGNI N’gatta Arnauld, Assistant Chef Cellule Patrimoine. Mission méthodique et structurée. Durant son séjour, la mission a déroulé plusieurs étapes clés, notamment le partage des Termes de Référence, la restitution des résultats des Cadres de Mesures de Résultats (CMR), la présentation de l’état d’avancement du PTBA, des visites de sites, la vérification des outils de capitalisation, ainsi que des séances de synthèse avec le staff-Zone et une restitution globale des travaux. Résultats salués. Au terme des travaux, la mission a relevé une très bonne qualité des réalisations physiques, assortie d’une durabilité avérée sur le terrain. Les procédures mises en œuvre dans les Centres de Responsabilité pour l’exécution des programmes du Plan Stratégique de Développement (PSD) ont été jugées efficaces, efficientes et innovantes. Les mécanismes de suivi ainsi que les approches adoptées pour répondre aux exigences des différents programmes ont été fortement appréciés. La mission a également salué l’application rigoureuse des bonnes pratiques de capitalisation des acquis, l’identification d’approches pertinentes, ainsi que l’analyse concertée des obstacles au développement des programmes, ayant permis de tirer des leçons utiles pour la finalisation des stratégies du nouveau PSD. En termes d’exécution des programmes, les performances sont significatives, en témoigne les indicateurs qui affichent en moyenne 100% de taux d’atteinte des objectifs au titre de l’année 2025. Parmi les indicateurs phares figurent notamment : le taux moyen de formation des producteurs sur la sécurité alimentaire (+100%) ; le taux de formation des Organisations Professionnelles Agricoles (80 %) ; l’appui au développement de l’entrepreneuriat des jeunes et femmes en milieu rural (+100%) ; le nombre de Comités villageois de Lutte contre les Pandémies (CVLP) installés et fonctionnels (100 %) ; les personnes sensibilisées sur les maladies émergentes (+100 %) ; l’amélioration de la bancarisation/inclusion financière en milieu rural (+100 %). Année charnière bien négociée. Pour rappel, l’année 2025 a constitué une année de transition stratégique entre la clôture du PSD 2019-2024 et le démarrage du PSD 2026-2030. Le PTBA 2025 a ainsi été élaboré sur la base des objectifs globaux et résiduels de l’ancien plan, dans l’attente de son évaluation finale. Satisfaction générale. Notons que la mission a montré sa satisfaction quant aux performances enregistrées par la DRE. Au niveau régional, elle a relevé une excellente coordination des activités, matérialisée par des visioconférences régulières, une mise en ligne systématique des documents de rapportage, une forte synergie entre les services et un suivi rigoureux des recommandations. Au niveau des Zones, la mission a noté l’existence et la bonne tenue des documents physiques et électroniques, un bon taux de réalisation des activités, un archivage satisfaisant, une utilisation efficiente des outils de collecte, une conduite maîtrisée des programmes par les Chefs de Zone, ainsi qu’une motivation remarquable des agents. En définitive, la mission de contrôle a confirmé la bonne gouvernance opérationnelle et la performance technique de la Direction Régionale Est, dirigée par Mme TRAORE Habybata, son Coordonnateur Technique Régional M. SOM Bébé, qui se sont inscrits dans la dynamique de relever les défis du nouveau cycle stratégique de l’ANADER, leader du conseil agricole et rural en Côte d’Ivoire. Larissa SEKA, PFCRP DRE

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FORUM DE L’EMPLOI À ADZOPÉ : L’ANADER EXPOSE SUR LES DÉFIS DE L’AGRICULTURE DE LA RÉGION DE LA MÉ 

Le samedi 13 décembre 2025, le Centre culturel d’Adzopé a abrité le Forum de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et de l’Entrepreneuriat, une initiative du Conseil régional de La Mé. Ce forum a été organisé avec l’appui de partenaires institutionnels, dont le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique, le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage ainsi que des acteurs privés. Placée sous le signe de l’employabilité et de l’autonomisation des jeunes, cette rencontre a rassemblé des acteurs des secteurs public, parapublic et privé autour d’un objectif commun : créer un cadre d’échanges et d’informations permettant à la jeunesse de mieux saisir les opportunités d’insertion professionnelle et d’entrepreneuriat existantes. À l’ouverture de la cérémonie, Mme Florence ACHI, Maire de la commune d’Adzopé, a souligné l’importance stratégique de ce forum pour le développement local et l’avenir des jeunes de la région. Plusieurs personnalités de premier plan, dont le Ministre d’État, Conseiller spécial du Président de la République, M. ACHI Patrick, ont relevé le caractère solennel et hautement symbolique de cette initiative. À cette occasion, l’ancien Premier Ministre a exhorté la jeunesse à aller activement à la recherche de l’information auprès des structures susceptibles de les employer, rappelant que « les opportunités d’emploi se construisent par l’initiative et l’engagement ». La journée a été rythmée par des panels thématiques, des ateliers spécialisés et une visite de stands, offrant aux participants un aperçu concret des secteurs porteurs. L’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER), à travers sa zone Adzopé, a pris une part active à ces activités, confirmant son rôle central dans la promotion de l’emploi agricole et rural. M. FOFANA Mohamed, le Chef de zone ANADER Adzopé a animé un atelier spécial consacré à l’agriculture, autour du thème : « Les défis de l’agriculture dans la région de La Mé », sous le regard attentif du Directeur de Cabinet de M. Patrick ACHI. Cet espace d’échanges a permis de mettre en lumière les mutations du secteur agricole, ses enjeux actuels et, surtout, les nombreuses opportunités d’emplois et d’entrepreneuriat qu’il offre aux jeunes. Au cours de cet atelier, l’ANADER a présenté son savoir-faire, ses missions et les perspectives professionnelles qu’elle propose, aussi bien en matière d’accompagnement des producteurs, de conseil agricole, de transformation que de développement de chaînes de valeur durables. FOFANA Mohamed a fait savoir aux participants que l’agriculture est un secteur vital pour la sécurité alimentaire et l’économie nationale, mais également un véritable levier d’insertion professionnelle, d’innovation et de création de richesses. Travailler avec le leader du secteur agricole et rural en Côte d’Ivoire, c’est bénéficier d’un encadrement technique de qualité, d’un renforcement des compétences, d’un appui à l’entrepreneuriat agricole et d’une intégration dans des programmes structurants au service du développement rural. C’est aussi contribuer activement à une agriculture moderne, durable et créatrice d’emplois décents. KOFFI K. Achille, RELAI CRP Adzopé

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DIGITALISATION DES ACTIVITÉS AGRICOLES : LA DR EST ANADER FRANCHIT UNE IMPORTANTE ÉTAPE

La Direction Régionale Est de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) a accueilli une mission conjointe de supervision sur l’application CropScope, conduite par le Ministère d’État, Ministère de l’Agriculture, du Développement Rural et des Productions Vivrières (MEMINADERPV) et la société NEC Corporation.Cette mission tenue le samedi 8 novembre 2025 et placée sous la coordination de Mme Traoré Habybata, Directrice Régionale Est, a également enregistré la présence d’une délégation de la Direction Générale de l’ANADER, venue apporter son appui et suivre de près le déploiement du projet dans la région. L’activité s’inscrit dans le cadre du Programme de Production Alimentaire d’Urgence de Côte d’Ivoire (2PAU-CI/AEFPF), financé par la Banque Africaine de Développement (BAD) et l’Agence Internationale de Coopération Japonaise (JICA), avec pour objectif de renforcer la sécurité alimentaire nationale grâce à la digitalisation du suivi agricole. Durant cette mission, les équipes ont alterné entre présentations techniques et exercices pratiques sur le terrain. Les agents de l’ANADER, en effet, ont été formés à la délimitation des parcelles agricoles, aussi bien en ligne (mode connecté) via l’application CropScope, qu’hors ligne (mode déconnecté) à travers le module E-Voucher. Ces démonstrations ont mis en évidence la capacité des agents à utiliser efficacement les outils numériques, même dans des zones à faible couverture internet. Grâce à l’encadrement technique conjoint des experts du MEMINADERPV, de NEC Corporation et de la Direction Générale de l’ANADER, les participants ont pu approfondir leur maîtrise des nouvelles technologies agricoles. Présente tout au long de la mission, Mme Traoré Habybata, Directrice Régionale Est de l’ANADER, a salué cette initiative qui, selon elle, marque une étape clé dans la modernisation des pratiques agricoles : « La digitalisation de nos activités est une avancée majeure. Avec CropScope et E-Voucher, nous disposons désormais d’outils modernes pour suivre les producteurs, optimiser nos interventions et renforcer la fiabilité des données agricoles. L’ANADER Est continuera d’être un pôle d’excellence dans ce processus de modernisation », a-t-elle déclaré. Son engagement conjugué à la présence de la Direction Générale, ont permis de renforcer la cohésion et la motivation des équipes de terrain, témoignant d’une collaboration efficace entre les niveaux régional et national de l’ANADER. À l’issue de cette mission de supervision, plusieurs acquis majeurs ont été enregistrés, entre autres, la remise officielle de tablettes et d’accessoires aux agents de terrain ; la validation des essais pratiques sur les outils CropScope et E-Voucher ; la visite de producteurs et d’agents en activité dans la zone d’Abengourou ; l’identification des contraintes techniques et la formulation de solutions d’amélioration. Avec cette mission réussie, l’ANADER – Direction Régionale Est, soutenue par sa Direction Générale, confirme son rôle de précurseur dans la digitalisation de l’agriculture ivoirienne. Une étape supplémentaire franchie vers une agriculture moderne, connectée et durable, au service des producteurs et du développement rural de la Côte d’Ivoire. Jonathan KOUA, PFCRP DR EST

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DES AGENTS ANADER FORMÉS EN SÉCURITÉ  SANITAIRE D’UNE FERME AVICOLE

Une formation pratique intensive axée sur les techniques essentielles de gestion sanitaire et de conduite d’élevage, dispensée par Mme N’DJABIA Kouadio Patricia, Technicienne Spécialisée en Élevage (TSE), a réuni les Agents de Bases (ADR) et des producteurs-éleveurs de poulets, le jeudi 6 novembre 2025, à Zone d’Abengourou de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER). L’objectif principal de cette initiative était de professionnaliser davantage les acteurs de la filière avicole face aux défis sanitaires récurrents. L’activité s’est déroulée sous la supervision de M. SILUE Drissa, Chef Service des Productions Animales et Halieutiques, et avec la participation effective du Chef de Zone, M. Niamké Kouamé Adjiba. Cette formation a mis l’accent sur l’acquisition de gestes essentiels en prophylaxie. Les participants ont pratiqué une double vaccination vitale contre deux fléaux majeurs de l’aviculture : la Pseudo-Peste Aviaire (PPA) et la Variole Aviaire, conférant une immunité essentielle contre la PPA qui affiche des taux de mortalité pouvant anéantir un cheptel, et protégeant contre la Variole qui provoque un ralentissement de croissance et une baisse de ponte significative. L’administration de ces vaccins vise directement à sécuriser l’investissement des éleveurs, à garantir la continuité de la production et à assurer une meilleure valorisation commerciale des volailles saines. De plus, un exercice de débécage a été réalisé sur 100 coquelets, technique indispensable pour prévenir le cannibalisme et l’agressivité en élevage. Au-delà de l’expertise technique, des conseils fondamentaux ont été prodigués aux Agents de Bases (ADR), appelés à devenir les multiplicateurs de ces bonnes pratiques sur le terrain. L’accent a été mis sur le strict respect de la chaîne du froid pour garantir l’efficacité des vaccins, sur l’hygiène rigoureuse du matériel d’administration (stérilité) et sur l’importance de respecter le calendrier vaccinal pour maintenir une protection durable. Les ADR ont été instruits sur leur rôle de sensibilisation auprès des producteurs, insistant sur la nécessité d’administrer la dose précise, de respecter les délais de rappels et de n’injecter le vaccin qu’à des volailles en parfaite santé pour éviter tout échec vaccinal. Ce savoir-faire technique est la clé de voûte de la stratégie de l’ANADER pour des élevages plus résilients. Dans la continuité de cet engagement, le Chef de Zone ANADER Abengourou a articulé un plan d’action sanitaire ambitieux. Une évaluation post-formation sera menée pour mesurer l’impact réel des connaissances transmises sur les taux de survie et les pratiques des éleveurs. Surtout, une campagne de vaccination de masse contre la PPA est prévue dans les deux mois à venir, ciblant spécifiquement les volailles traditionnelles, souvent les plus vulnérables. En utilisant les ADR nouvellement formés comme force de frappe, la Zone vise d’une part à consolider l’introduction de son personnel dans le milieu par la filière animale, mais aussi et surtout, créer une immunité collective à l’échelle du territoire rural, sécurisant ainsi le patrimoine avicole des familles et contribuant directement à leur autonomie financière. NIAMKÉ Adjiba/ CZ Abengourou 

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ABENGOUROU : L’ANADER DISTRIBUE DES SEMENCES AMÉLIORÉES DE RIZ À 118 PRODUCTEURS

L’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) a procédé, dans la première quinzaine du mois d’octobre 2025, à la distribution de semences de riz à haut rendement à 180 riziculteurs de 15 localités de la zone d’Abengourou. Ce geste qui vise à doper la production locale, fait suite à une formation intensive et à un suivi-terrain rigoureux pour garantir un rendement potentiel de 6 tonnes/hectare (t/ha). Dans la semaine du 06 au 10 octobre 2025, la Direction Régionale Est (DRE) à travers la Zone d’Abengourou, a franchi une étape importante dans sa quête d’autosuffisance alimentaire. Au total, 180 riziculteurs, incluant les membres de trois groupements agricoles, ont bénéficié de semences de riz de la variété IR841. Pour garantir le succès de l’opération, la distribution a été précédée d’une série de formations techniques essentielles, animées par Mme APPOH Parfaite, Technicienne Spécialisée en Cultures Vivrières de Zone. Avec un potentiel de rendement de 6 tonnes par hectare, cette variété offre une productivité exceptionnelle par rapport aux variétés traditionnellement cultivées dans la région. L’enjeu est désormais de transformer ce potentiel théorique en réalité dans les bas-fonds d’Abengourou. Cette formation, destinée à une meilleure assimilation des bonnes pratiques culturales, s’est déroulée en salle par vagues successives d’une trentaine de personnes. La technicienne a insisté sur l’importance de suivre scrupuleusement les consignes, de la préparation du sol à la gestion de l’eau, pour maximiser les rendements de l’IR841. Elle a surtout transmis un message d’engagement et de partage, encourageant les riziculteurs à ne pas garder le savoir pour eux, mais à communiquer les bonnes pratiques culturales autour d’eux. Elle les a également invités à cultiver un enthousiasme contagieux, car leur succès individuel sera la meilleure preuve pour mobiliser la communauté et moderniser la riziculture locale. Monsieur Niamké Kouamé Adjiba, Chef de Zone ANADER d’Abengourou, qui a supervisé la logistique, a souligné que le format de la formation en petits groupes permettait d’assurer une transmission de connaissances de qualité. L’opération s’est déroulée sous la haute supervision de Mme Traoré Habibata, Directeur Régional Est de l’ANADER. Elle a rappelé que l’Agence avait mis en place un dispositif de suivi in-situ (sur le terrain) immédiatement après la distribution. Ce contrôle vise à garantir la transparence et assurer la redistribution effective des semences à chacun des membres des groupements bénéficiaires, évitant ainsi tout gaspillage ou détournement. Avec ces semences et ce savoir-faire technique, l’espoir d’une autosuffisance alimentaire accrue est plus que jamais palpable dans la région d’Abengourou. NIAMKE ADJIBA, CZ Abengourou

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ZONE ABENGOUROU : L’ANADER LANCE L’ÉLABORATION DU PLAN STRATÉGIQUE DE DÉVELOPPEMENT DE BETTIÉ

L’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) a officiellement lancé, le mardi 5 août 2025, le processus d’élaboration du Plan Stratégique de Développement (PSD) de la commune de Bettié. La cérémonie s’est tenue à la mairie, en présence des autorités administratives, coutumières et des acteurs du développement local. La Zone ANADER d’Abengourou, qui supervise le département de Bettié, a conduit cette initiative en partenariat avec la mairie. L’événement a mobilisé plusieurs hauts responsables de l’Agence, dont Mme Nicole Aphing Kouassi, Directrice Générale Adjointe chargée des Opérations techniques (DGA/OT), Mme Traoré Habibata, Directrice Régionale Est, M. Eponon Marius, Chef Cellule Appui à la Planification, M. Niamké Kouamé Adjiba, Chef de Zone, accompagné de ses collaborateurs EPL et ADR. De même, les autorités locales se sont fortement mobilisées, avec à leur tête Mme Tinan Marie Chantale Touhou, Préfet du département de Bettié. Dans leurs différentes allocutions, Mme le Préfet, la DGA/OT de l’ANADER et le maire de Bettié M. Amalaman Jean-Baptiste, ont souligné l’importance stratégique du PSD, véritable boussole de développement pour la commune. Ils ont invité l’ensemble des structures étatiques, le secteur privé, les associations de jeunes, les communautés villageoises et les populations de la localité à collaborer pleinement avec les équipes de l’ANADER. Notons que les agents mèneront dans les prochains jours une série d’enquêtes sur le terrain, à l’aide de fiches thématiques, afin de recueillir les données nécessaires à l’élaboration du document. La présentation des outils de collecte a été assurée par M. Eponon Marius. Il convient de souligner que la mission s’est poursuivie par une formation technique, animée par M. Kouassi Richard, à l’intention des agents EPL et ADR, pour une meilleure maîtrise des fiches d’enquête et du processus de collecte des informations. Par cette initiative, l’ANADER confirme son rôle moteur dans la planification et l’accompagnement du développement agricole et rural en Côte d’Ivoire. Jonathan KOUA, PFCRP/DRE

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L’ANADER PRÉSENTE LES OPPORTUNITÉS D’EMPLOI ET D’AUTO-EMPLOI DANS LE SECTEUR AGRICOLE AUX JEUNES DE L’INDÉNIÉ-DJUABLIN

L’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER), à travers sa zone d’Abengourou, a pris part activement à la Foire de l’Emploi dédiée aux jeunes de l’Indénié-Djuablin, organisée par l’Agence Emploi Jeunes, du 31 juillet au 2 août 2025 à la mairie d’Abengourou. L’événement visait à rapprocher les institutions des jeunes demandeurs d’emploi et à leur offrir des perspectives concrètes d’insertion, de formation et d’auto-emploi. L’ANADER, fidèle à sa mission de développement rural, a mobilisé son équipe pour présenter les opportunités du secteur agricole, tant en matière d’entrepreneuriat que d’embauche. Le 1er août, lors d’un panel très suivi, M. KOUAME ADJIBA, Chef de Zone ANADER Abengourou, est intervenu sur l’entrepreneuriat agricole. Il a mis en avant les cultures maraîchères rentables telles que le concombre, le gombo, la tomate et l’aubergine, tout en soulignant le rôle de l’ANADER dans l’encadrement technique, l’accompagnement à la planification, à la production et à la commercialisation. « Avec un bon encadrement, ces cultures à cycle court peuvent générer des revenus rapides. L’ANADER accompagne les jeunes à chaque étape : de l’idée à la rentabilité », a-t-il expliqué. Autre temps fort : la présentation de l’offre de recrutement de l’ANADER. Des détails ont été fournis sur les profils recherchés, notamment dans les domaines de l’agronomie, de l’animation rurale et de l’accompagnement de projets agricoles. Les jeunes intéressés ont été orientés vers les deux canaux de dépôt des dossiers : le service des Ressources Humaines de la Direction Régionale ANADER Abengourou et le siège de l’ANADER à Abidjan. Des supports d’information ont été distribués et des entretiens ont eu lieu sur place pour renseigner les candidats potentiels. Par sa participation à cette foire, l’ANADER confirme son rôle central dans la valorisation de l’agriculture comme secteur porteur d’emplois et dans la promotion de l’auto-emploi en milieu rural, en particulier pour les jeunes de l’Indénié-Djuablin. Jonathan KOUA, PFCRP/DR EST

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ABOISSO : L’ANADER INSTALLE UNE PLATEFORME POUR BOOSTER LA FILIÈRE MANIOC DANS LE SUD-COMOÉ

Le samedi 19 juillet 2025, la salle des fêtes de la mairie d’Aboisso a servi de cadre à la cérémonie d’investiture du Comité Directeur de la Plateforme de Développement de la Chaîne de Valeurs Manioc du Sud-Comoé (PDCVMA-SUDCO). Cette initiative, pilotée par la Zone ANADER Aboisso, s’inscrit dans le cadre du Programme de Production Alimentaire d’Urgence en Côte d’Ivoire (2PAUCI 2024), avec pour objectif de structurer durablement la filière manioc dans la région. Au terme du processus électoral organisé le 20 août 2024 dans les locaux de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) Aboisso, Mme Aka Blandine épouse Angbomon a été élue présidente de cette plateforme par l’ensemble des acteurs de la filière. Depuis sa mise en place, la Zone ANADER Aboisso a assuré l’accompagnement technique et institutionnel de la plateforme à travers plusieurs actions clés. Il s’agit notamment de l’organisation de séances d’information et de sensibilisation, de la mise en place du comité de promotion, de l’élaboration des textes réglementaires, de la tenue de l’Assemblée Générale Constitutive, de la création des secteurs et commissions spécialisées, de la formalisation juridique de la plateforme, de l’ouverture d’un compte bancaire à la COOPEC, de la réalisation du diagnostic de la chaîne de valeurs manioc, de l’élaboration du plan de travail triennal et de la mise en place d’une Association villageoise d’Epargne et de Crédit (AVEC) Manioc intégrée à la plateforme. La cérémonie d’investiture s’est déroulée sous le patronage de Dr Aka Aouélé, Président du Conseil Economique, Social, Environnemental et Culturel (CESEC) et Président du Conseil régional du Sud-Comoé, et sous la présidence du Préfet de région, Préfet du département d’Aboisso, M. Légré Koukougnon. Elle a enregistré la présence de plusieurs autorités administratives et techniques, dont des directeurs régionaux du secteur agricole. Dans son intervention, Dr Aka Aouélé a salué la création de cette plateforme qu’il a qualifiée d’initiative structurante. Il a encouragé les membres à s’engager pleinement dans la mise en œuvre des activités prévues, à renforcer leur cohésion et à accorder une attention particulière à la transformation du manioc, levier de développement économique local. M. Koné Wetriwenan Adama, Chef de Zone ANADER Aboisso a, quant à lui, salué la forte mobilisation des parties prenantes et réaffirmé l’engagement de l’ANADER à accompagner la plateforme, notamment à travers le renforcement des capacités de ses membres. Il a également exhorté la présidente à mettre en œuvre le plan de travail validé pour faire de la PDCVMA-SUDCO un outil efficace de développement de la filière manioc dans la région. La plateforme regroupe quarante (40) organisations professionnelles agricoles, dont trente-cinq (35) coopératives et cinq (5) groupements. La création de la PDCVMA-SUDCO marque une étape importante dans la stratégie de valorisation du manioc dans le Sud-Comoé et constitue un modèle d’organisation locale au service du développement rural. Jonathan KOUA, PFCRP/DR EST

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ADIAKE : L’ANADER S’ASSURE DE LA BONNE UTILISATION DES INTRANTS PAR LES BENEFICIAIRES DU 2PAUCI

Une mission de supervision des activités de terrain s’est déroulée dans le département d’Adiaké, dans la région du Sud-Comoé, le 24 juin 2025, par le staff de la Zone Aboisso de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER). Cette mission s’est faite conjointement avec la Direction départementale de l’Agriculture d’Adiaké. Cette mission avait pour objectif de s’enquérir des réalités de l’utilisation des intrants reçus par les exploitants agricoles après les enlèvements dans les magasins satellites ; de sensibiliser les bénéficiaires du projet à la gestion des emballages (sacs vides d’engrais, semence et les boîtes de produits phytosanitaires) et à la reconstitution des fonds d’intrants. La méthodologie utilisée est la tenue d’une réunion avec les bénéficiaires des localités d’Adiaké et de Kongodjan, avant de procéder à la visite de parcelles à Adiaké. Au total, 125 bénéficiaires ont été sensibilisés  dont 90 à Adiaké et 35 à Kongodjan-Adiaké. Sur les parcelles, la délégation a pu apprécier la pose de CDR par l’ADR ; l’aspect végétatif des plants de maïs (appréciation de l’effet des engrais) ; l’état de la parcelle (enherbé ou non) ; la réception effective des intrants par le producteur (oui ou non) ; la mise en œuvre des bonnes pratiques agricoles par les bénéficiaires. Notons que la mission a pu constater sur le terrain que les intrants sont de bonne qualité, les exploitants bénéficiaires du projet sont formés et ont appliqué les bonnes pratiques telles que le semis en poquet aligné, le désherbage, l’application des engrais NPK et Urée, le traitement insecticide contre la chenille légionnaire (CLA). Il convient de rappeler qu’à ce jour, la zone a distribué 2.5 tonnes (t) de semence de maïs ; 2 t de semence de riz ; 233.55 t de NPK ; 43.1 t d’urée. Retenons au total que 20 parcelles ont été visitées à raison de 10 parcelles à Adiaké et 10 parcelles à Kongodjan-Adiaké. SEKA Larissa PF CRP/ DRE

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