NOTRE ACTUALITE

LES POINTS FOCAUX COMMUNICATION OUTILLÉS POUR MIEUX COMMUNIQUER AVEC LE MONDE RURAL

La communication est le moyen le plus sûr pour se faire connaitre, se faire aimer et faire adhérer à sa cause. L’Agence National d’Appui au Développement Rural (ANADER) qui a compris ce principe, a décidé de se donner les moyens de déployer une communication efficace en direction de ses cibles, afin de rendre davantage visibles ses actions, conforter son positionnement actuel sur son marché et accroitre sa notoriété auprès de l’opinion publique nationale et internationale.

Ainsi, la Direction Générale de l’ANADER a autorisé, à travers la Direction de la Formation et de la Documentation (DFD) en partenariat avec le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP), un atelier de formation à l’attention du dispositif terrain de la Direction de la Communication et des Relations Publiques (DCRP) du 26 au 30 octobre 2026, au Centre de Formation de Bingerville la Mé (CFBM).

Cet atelier qui avec pour thème ‘’Stratégie de communication pour un monde rural dynamique’’ avait comme objectif d’outiller les acteurs de communication de l’Agence pour les engager dans une démarche de faire savoir le savoir-faire du Leader du Développement Rural, du Conseil Agropastoral et Halieutique, dans un contexte marqué par les mutations profondes dans le secteur agricole, la diversification des activités économiques rurales et l’émergence de nouveaux moyens de communication.

Pour cette première session, ce sont 20 Points Focaux et Relais Communication qui ont été mobilisés pour prendre part à cette formation animée par M. ANTOINE SIMEN du cabinet de formation CESMA, agréé par le FDFP.

La DCRP, à travers cette formation, entend consolider les capacités des acteurs de communication de terrain afin de faire de chaque réalisation, chaque innovation agricole, chaque initiative communautaire, chaque succès des producteurs, une véritable opportunité de communication profitable à la notoriété et l’image de marque de l’ANADER.

Le renforcement de leurs capacités devrait ainsi contribuer à améliorer la qualité des productions rédactionnelles et audiovisuelles, favoriser la régularité de la diffusion des informations et assurer une meilleure cohérence des messages véhiculés par l’Institution.

La cérémonie d’ouverture de cette activité a vu les interventions de Mme Bosson Euphrasie, Cheffe du Centre de Formation de Bingerville la Mé, Mme N’guessan Viviane, Responsable Pédagogique au cabinet CESMA, Mme Aïssata Diaby, Directrice de la Communication et des Relations Publiques de l’ANADER, et Mme Abby Carole, représentant la Directrice de la Formation et de la Documentation.

A travers des explications bien approfondies et des cas pratiques, le formateur, M. ANTOINE SIMEN, a fait comprendre aux auditeurs qu’une bonne stratégie de communication part d’une analyse de sa cible et de son environnement pour aboutir à la mise en place d’un plan de communication qui doit tenir compte des éléments suivants : l’objectif, les cibles, le message à faire passer, les canaux, les ressources et l’évaluation.

Durant les cinq (5) jours, le formateur a passé en revue plusieurs conceptions de la communication, leurs domaines probables d’application, leurs outils et supports, entre autres. Communication institutionnelle et image de marque ; communication digitale et outils modernes ; communication de crise et gestion des rumeurs ; animation communautaire et mobilisation sociale ; rédaction professionnelle et valorisation des projets ; éthique, déontologie et responsabilité sociale sont entre autres thématiques qui ont été largement explicitées à travers des exercices d’appropriation des concepts, mais aussi par leur application à des cas pratiques auxquels les agents de terrain sont régulièrement confrontés.

L’atelier a également été une occasion pour la Directrice de la Communication et des Relations Publiques, Madame Aïssata DIABY, de présenter le guide de gestion des outils de communication interne de l’ANADER. Lesquels outils vont des tableaux d’affichage aux activités de Team Building en passant par les boites à images, le bulletin interne, etc.

Mme la DCRP a engagé les Points Focaux Communication en Régions et leurs Relais en Zones, à défendre l’image de l’ANADER dans leurs centres de responsabilité respectifs.

Cet atelier en définitive aura permis aux acteurs de la communication de l’ANADER d’appréhender les nouvelles exigences, les subtilités, mais surtout les finalités de la communication institutionnelle, et en particulier celle adaptée au monde rural, domaine d’intervention privilégié de l’ANADER, Leader du Développement Rural, du Conseil agropastoral et Halieutique.

EQUIPE DCRP