L’ANADER EN CAMPAGNE CONTRE LES CANCERS DU SEIN ET DE LA PROSTATE

Les cas de mortalité liée aux cancers du sein et de la prostate restent élevés en Côte d’Ivoire, comme dans la plupart des pays en développement. Selon GLOBOCAN (l’Observatoire global du cancer), l’on enregistre 2 092 décès sur 3 869 nouveaux cas pour le cancer du sein et 2 000 décès pour 4 000 nouveaux cas pour le cancer de la prostate, en moyenne chaque année en Côte d’Ivoire. Ces chiffres alarmants sont dus à l’ignorance de la maladie et au dépistage tardif dans près de 75% des cas. En milieu rural, les actions de prévention contre ces tueurs silencieux sont rares. S’ajoute à cela le manque d’information sur la maladie et sa prise en charge. Face à ce mal endémique qui menace le monde rural, l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER), dont la mission est non seulement la professionnalisation des exploitants agricoles, mais aussi leur bien-être à travers la santé communautaire et la lutte contre les pandémies, a décidé d’agir. Elle a initié une campagne de sensibilisation contre ces cancers dans le centre de la Côte d’Ivoire, notamment dans les régions du Bélier et du Gbêkê. Cette campagne visait à amener les populations rurales à prendre conscience du mal et à se protéger. Ainsi, du 18 au 21 novembre, ce sont quatre localités qui ont été visitées par les équipes de l’ANADER, il s’agit de Kossou et d’Attiegouakro dans la région du Bélier et de Botro et Konzo dans la région du Gbêkê. Conduite par Dr KOUASSI Jean-Pierre, Directeur de l’Appui à la Santé Communautaire et à la lutte contre les Pandémies de l’ANADER, l’équipe appuyée par des professionnels de la santé a expliqué dans un langage clair, accessible et en langue locale les signes des cancers du sein et de la prostate et comment se fait la prise en charge. A chacune des étapes, les populations ont été exhortées à se faire systématiquement dépister en cas de sensations ou signes anormaux et à se rapprocher des centres de santé de proximité pour plus d’information et une prise en charge rapide. Ces séances pratiques ont été émaillées par des échanges avec les participants et des exercices d’auto-palpation pour la détermination des signes du cancer du sein. Il faut noter une forte implication des autorités préfectorales dans toutes les localités visitées. Leur présence à chacune des séances de sensibilisation a permis de mobiliser davantage les populations et témoigne de l’intérêt que l’Etat accorde à ces maladies qui constituent un véritable problème de santé publique. Cette campagne de sensibilisation de l’ANADER s’inscrit dans le cadre de la sensibilisation et de la prévention nationale mise en œuvre par le Ministère de la Santé, de l’hygiène publique et de la couverture maladie universelle à l’occasion des mois d’Octobre Rose et de Novembre Bleu consacrés à la lutte contre ces cancers. Les populations qui ont pris part à cette sensibilisation se sont réjouies d’être prises en compte dans la politique nationale de prévention et se sont engagées à rependre la bonne information autour d’elle pour réduire la mortalité due au cancer du sein et de la prostate dans leur entourage. LOBE Didier; Equipe DCRP

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L’ANADER PARTAGE SON EXPÉRIENCE AU FORUM MONDIAL DES SERVICES DE CONSEIL RURAL À DAKAR

L’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) a pris part, du 10 au 13 novembre 2025, à la 15e édition du Forum Mondial des Services de Conseil Rural (GFRAS) qui se tenait à Dakar au Sénégal. La forte délégation de l’ANADER, conduite par le Directeur Général Adjoint chargé de l’Administration des Finances, M. Touré Kaffouba, était composée de Mme AKPINGNY Kanga Léa, Conseillère Technique du DG, de M. ANOH Missa Lin, Directeur Technique (DT), de Dr KONE Brahima, Directeur de la Formation et de la Documentation (DFD), de Mme KOULOU Nazarette Epse YOBOUA, Sous-Directrice Productions Vivrières et M. NIAMIEN Kouakou Célestin, Chef de Division Recherche et Développement. La délégation a pris part aux principaux grands moments, à savoir, la cérémonie d’ouverture, le Panel de haut niveau, la Conférence inaugurale, les visites de terrain dans la zone des Niayes, les sessions thématiques parallèles ainsi que la cérémonie de clôture ; lesquels ont rythmé cette rencontre régionale qui a pour objectif d’assurer le plaidoyer et le leadership d’un conseil agricole pluriel, axé sur la demande. En marge des activités officielles, la délégation de l’ANADER qui était présente à ce rendez-vous dans le but d’élargir son réseau de partenaires en vu de collaborations futures, a eu des échanges enrichissants de partages d’expériences avec des délégations étrangères dans un domaine de conseil agricole et rural dont elle est le leader en Côte d’Ivoire. « Ces échanges ont porté sur les missions, les domaines de compétences de chacune de nos structures et les possibilités de collaboration », ont confié les premiers responsables de l’ANADER. Entre autres personnalités avec lesquelles la délégation de l’ANADER a pris contacts, la Présidente du Conseil d’Administration (PCA) du Réseau des Services de Conseil Agricole et Rural d’Afrique de l’Ouest et du Centre (RESCAR-AOC) et la Directrice de la Recherche et des Innovations de l’Agence Nationale du Conseil Agricole et Rural (ANCAR) ; le Directeur général d’ANCAR ; la Présidente du Forum du Conseil Agricole de Madagascar ; le Président du GFRAS. Suite aux différents échanges, notamment avec la PCA du RESCAR-AOC, l’ANADER a été félicitée et encouragée dans ses initiatives de relance des activités du Forum de Conseil Agricole et Rural de Côte d’Ivoire (FOCAR-CI). A cet effet, la Présidence, M. Guiella Narth Gifty, a pris l’engagement d’apporter les appuis nécessaires sur le plan technique et, si possible, financier à travers le projet DESIRA (Développement Intelligente pour l’Innovation par la Recherche en Agriculture). Aussi, vu le modèle de financement de la recherche et le conseil agricole mis en place à travers le Fonds Interprofessionnel pour la Recherche et le Conseil Agricole (FIRCA), les dirigeants d’ANCAR projettent d’effectuer une mission de prospection en Côte d’Ivoire auprès de l’ANADER pour s’inspirer des expériences et des résultats enregistrés.   Faut-il le rappeler, cette 15ème Rencontre annuelle du GFRAS, avait pour thème : « Le conseil Agricole dans l’enseignement supérieur et dans les politiques et programmes agricoles ». Ce Forum qui comprend des réseaux représentant les structures de conseil agricole aux niveaux régional, sous-régional et national, a mobilisé acteurs d’organisations de producteurs, d’agences de développement, de la recherche, de l’éducation, du secteur privé, de la société civile et des médias. ESMEL LATH/DCRP – Info : NIAMIEN Célestin (CDRD)

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L’ANADER ACCOMPAGNE 411 PERSONNES AFFECTÉES PAR DES PROJETS, À DÉVELOPER LEURS ACTIVITÉS

« J’adresse mes félicitations à Monsieur le Directeur général de l’ANADER pour la bonne exécution du contrat de prestation de service relatif à l’accompagnement des PAP dans le cadre du Projet Compétences pour l’Employabilité et la Productivité (…) Il convient de noter que l’ANADER a toujours bien conduit les projets agricoles de l’Etat qui lui sont confiés. » Ce sont les propos de M. Kouadio N’guessan, Directeur de Développement Local et des Services Extérieurs au Ministère d’Etat, Ministère de l’Agriculture, du Développement Rural et des Productions Vivrières (MEMINADERPV). Il les a tenus le jeudi 13 novembre 2025, dans au Palace hôtel de Yamoussoukro, lors de la cérémonie d’ouverture de l’atelier bilan du projet « Compétences pour l’Employabilité et la Productivité ». C’était dans son volet accompagnement des Personnes Affectées par le Projet (PAP) dans la restauration durable de leurs moyens de subsistance, qui a démarré à la faveur de la signature, le 12 septembre 2023, du contrat d’assistance technique (SEP-SE 490) entre le Millenium Challenge Account-Côte d’Ivoire (MCA-CI) et l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER). M. Kouadio N’guessan a aussi salué la continuité sur le terrain des activités grâce notamment à la stratégie de pérennisation développée par l’ANADER pour poursuivre l’appui aux PAP. La mission exécutée par le leader du conseil agricole et rural en Côte d’Ivoire, a pris officiellement fin le 05 août 2025. L’atelier de Yamoussoukro avait donc pour objectif de faire le bilan des activités, présenter les résultats aux partenaires et autres parties prenantes, et envisager l’après projet. Sur un objectif de 400 PAP et les membres de leur ménage, l’ANADER a pu accompagner effectivement environ 411 personnes cibles dans la mise en œuvre de leurs projets agricoles et non agricoles, selon les présentations faites par les différents points focaux ANADER du projet. « Grâce à l’engagement de nos équipes sur le terrain et à l’excellente coordination entre l’ANADER et le MCA-CI, 251 personnes affectées et 160 membres de leurs ménages ont pu être accompagnés dans la mise en œuvre de leurs activités agricoles et non agricoles. Ces résultats concrets traduisent la réussite d’une approche participative et inclusive, plaçant l’humain au cœur de l’action de développement », a déclaré Mme Silué Lesson, représentant le Directeur Général de l’ANADER. La représentante du DG a aussi indiqué, à l’endroit de l’équipe ANADER que son travail collectif honore l’Institution et renforce sa crédibilité auprès des partenaires nationaux et internationaux de l’entreprise. Pour sa part, Mme N’dri Affoué Rita Epse Konan, représentant la Directrice Régionale Centre-Est (Yamoussoukro) de l’ANADER, a dit des mots de remerciements à la Direction Générale de l’ANADER pour son appui constant et au MCA-CI pour la confiance placée en l’Institution, leader du conseil agricole et rural. Les travaux de l’atelier qui ont démarré le jeudi, ont pris fin le vendredi 14 novembre avec des mots de félicitations à l’ANADER pour la bonne exécution du contrat. Toute chose qui lui a d’ailleurs valu une Attestation de bonne exécution de la part de MCA-CI ; une fierté pour le Coordonnateur du projet, MCA-COMPACT-ANADER, M. Kouamé Koffi. Pour rappel, ce projet intervenait dans le cadre global d’une initiative entre le gouvernement de Côte d’Ivoire et celui des Etats Unis d’Amériques (USA) agissant à travers le Millenium Challenge Corporation (MCC), qui ont signé le 7 novembre 2017, un programme Compact-Côte d’Ivoire d’un montant d’environ 268,370 milliards de fcfa destiné à soutenir la croissance économique en Côte d’Ivoire et réduire la pauvreté. Sur le volet ‘’Projet Compétences pour l’Employabilité et la Productivité’’, le MCA-CI et le MEMINADERPV ont signé le 10 janvier 2022, l’Accord d’Entité de mise en œuvre, permettant à la tutelle de réaliser dans les régions de San Pedro et de Gbêkê, le processus de sécurisation foncière pour la délivrance de certificats fonciers sur les sites devant abriter 84 collèges de proximité, 4 établissements d’enseignement technique et de formation professionnelle et deux (2) antennes de l’Ecole Normale Supérieure (ENS). C’est suite à la réalisation de ces infrastructures que le MCA-CI a fait appel à l’expertise de l’ANADER afin d’accompagner les PAP. Ainsi, les équipes de l’ANADER ont adressé cinq principaux axes d’intervention. Il s’agit notamment, du renforcement des capacités des PAP en éducation financière et gestion de la compensation reçue ; de l’appui à la sécurisation foncière et à la durabilité des activités des PAP ; de la formation technique et comptable dans les cultures de rente, maraichères et élevages ; de l’encadrement sur le site pour optimiser les performances des exploitations agropastorales ; de l’accompagnement à la création d’activités génératrices de revenus agricoles et non agricoles. ESMEL LATH, DCRP

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LES ÉLÈVES DU GROUPE SCOLAIRE “LES 3 PETITS PRINCES” DÉCOUVRENT LE MONDE AGRICOLE À L’ANADER-BINGERVILLE

Dans le cadre de leur programme éducatif axé sur la découverte du monde professionnel, 250 élèves du Groupe Scolaire Les 3 Petits Princes de Bingerville, accompagnés de leurs encadreurs pédagogiques, ont effectué une visite pédagogique au Centre de Formation de Bingerville La Mé de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) le vendredi 17 octobre 2025.Cette activité était structurée autour du thème : « Découverte des institutions œuvrant dans le développement rural ». Accueillis chaleureusement dès 10h15 par le personnel du Centre, les élèves ont été conduits sur les différents sites de production du Centre, encadrés par Mme KOICOU HANGBAN Euphrasie Epse BOSSON, coordinatrice adjointe.L’objectif principal de cette visite était de familiariser les enfants avec les métiers agricoles, de leur faire découvrir les missions et actions de l’ANADER, et de susciter un intérêt pour la protection de l’environnement et l’innovation en agriculture. Guidés par Mme HAUHOUOT, TSCA, les élèves ont visité successivement la grande serre, abritant 389 plants de tomates, et la petite serre, dédiée aux pépinières et à la germination des semences.Des explications simples et interactives ont permis aux enfants de comprendre les différentes étapes de la culture en hors-sol : de la germination au repiquage, en passant par l’arrosage et la nutrition des plants.Des démonstrations pratiques ont également été réalisées à l’aide de plaques alvéolées et de substrats à base de fibre et de tourbe de coco. Les élèves ont participé activement aux échanges et ont été récompensés par des friandises pour leurs bonnes réponses, dans une ambiance joyeuse et participative. La visite s’est poursuivie sur le site d’élevage cunicole où, guidés par Mme SIBRE Laurence, ADR responsable du site, les enfants ont découvert les lapins et appris la complémentarité entre production végétale et production animale.Les formateurs leur ont expliqué comment les déchets végétaux peuvent servir à nourrir les animaux, et inversement, comment les déjections animales peuvent être valorisées comme engrais naturels.La visite s’est achevée à 12h15, dans une atmosphère de satisfaction générale. Les responsables du Groupe Scolaire ont adressé leurs remerciements à l’équipe du Centre de Formation pour la qualité de l’accueil et la richesse des explications fournies. Faut-il le souligner, cette visite a pleinement atteint ses objectifs. Elle a permis de rapprocher les élèves du monde agricole, de leur faire découvrir les métiers du développement rural et de les sensibiliser à une agriculture moderne, durable et porteuse d’opportunités pour les générations futures. HAUHOUOT DEBORAH, PFCRP DFD

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LE PLAN DE SUIVI-ÉVALUATION DU PLAN STRATÉGIQUE DE DÉVELOPPEMENT 2026-2030 DE L’ANADER, ÉLABORÉ

Dans le cadre de la préparation du Plan Stratégique de Développement (PSD) 2026-2030, et conformément à la méthodologie d’élaboration du PSD de l’ANADER, la Direction du Suivi-Évaluation et de la Qualité (DSEQ) a organisé des ateliers d’élaboration du Plan de Suivi-Évaluation (PSE) du PSD 2026-2030.Ces ateliers se sont tenus au Centre de Formation de Bingerville la ME, du 29 septembre au 11 octobre 2025 et du 04 au 11 octobre 2025. Ils ont réuni au total 21 participants, dont 19 issus du siège et 2 représentants des Directions Régionales de Daloa et de Man. La cérémonie d’ouverture a été présidée par Mme KOUAKOU épouse ABBY Aphouet Carolle, représentant le Directeur de la Formation et de la Documentation (DFD), Dr Koné Brahima.Dans son allocution, elle a souligné l’importance du Plan de Suivi-Évaluation dans la mise en œuvre efficace des projets et programmes. Mme KOUAKOU a exhorté les participants à une pleine implication afin de permettre à la DSEQ d’atteindre ses objectifs. Dr KOUASSI Jean Pierre, Directeur d’Appui à la Santé Communautaire et à la Lutte contre les Pandémies (DASCP), a pour sa part, rappelé l’importance du PSE dans le suivi de l’exécution du PTBA et dans la mesure de l’impact des activités sur les populations. Il a encouragé les participants à faire preuve de rigueur et de concentration pour garantir la qualité des travaux. Clôturant la série des interventions, Mme CAMARA WALLEY-GOLI L. M., Directrice du Suivi-Évaluation et de la Qualité (DSEQ) a exprimé sa reconnaissance pour la disponibilité des participants et leur engagement, tout en rappelant que ce PSE constitue le deuxième de l’ANADER.Elle a insisté sur le rôle central du PSE dans la mise en œuvre du PSD 2026-2030 et a exhorté les participants à faire preuve d’ardeur au travail pour aboutir à un document de qualité. Les travaux de l’atelier (en commissions puis une phase de restitution) ont été modérés par M. KOUAME KOFFI Noël, Chef de la Division Suivi-Évaluation des Projets et Programmes. S’agissant des travaux en commissions, ilsont duré dix (10) jours, et se sont déroulés en deux étapes de cinq (5) jours chacune. Lors de la première étape, les participants, répartis en cinq groupes, ont travaillé à l’identification des indicateurs de performance, d’effet et d’impact des différents programmes du PSD 2026-2030. Ces travaux ont mobilisé des personnes ressources issues de divers domaines, avec la participation active des équipes de la DSEQ et du PSD 2026-2030. Quant à la seconde la seconde étape, elle a porté sur la validation des livrables issus de la première phase et la conception des indicateurs d’effets et d’impacts, ainsi que sur l’élaboration du premier draft du PSE. En ce qui concerne la restitution en plénière, elle a permis la consolidation des travaux des différentes commissions par axes thématiques. Sous la coordination du modérateur, un document compilé a été présenté comme base de travail pour la validation collective.Les participants ont procédé à une lecture du document afin d’examiner, commenter et valider les analyses et propositions issues des commissions. En somme, l’atelier a atteint ses objectifs avec l’élaboration du Plan de Suivi – Evaluation du PSD, du COP et du SMQ ainsi que ses annexes (Cadres de Mesure des Rendements des programmes et les fiches descriptives des indicateurs). HAUHOUOT DEBORAH, PFCRP DFD

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L’ANADER OUTILLE SES RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES EN GPEC

Dans le cadre de sa politique de développement des compétences et d’amélioration continue de la performance, l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER), leader du Conseil Agricole et Rural en Côte d’Ivoire, a organisé, au Centre de Formation de Bingerville-la Mé, du 6 au 10 octobre 2025, une session de formation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à l’intention de ses responsables des Ressources Humaines. L’activité était placée sous la conduite de M. ADOU Pierre Armand, Directeur des Ressources Humaines de l’ANADER, représentant le Directeur Général Dr. Sidiki CISSE, et a été animée par le cabinet d’Études, de Services, de Management et d’Appui (CESMA), Cette formation s’inscrit dans la vision stratégique de l’entreprise visant à renforcer la compétitivité organisationnelle par la maîtrise des outils modernes de gestion du capital humain. En effet, dans un environnement professionnel en constante mutation, la capacité d’une organisation à anticiper les évolutions des métiers et des compétences constitue un levier essentiel de performance. Pendant cinq jours de travaux intensifs, les trente (30) participants, composés des Responsables Ressources Humaines et d’Assistantes Sociales, ont bénéficié d’un renforcement de leurs connaissances sur les notions clés de la GPEC, les outils de planification des compétences (référentiel emplois-compétences, cartographie des métiers, pyramide des âges, fiches de poste, organigramme, etc.) ainsi que les techniques d’élaboration des profils de carrière. Les travaux ont alterné apports théoriques, échanges d’expériences et études de cas pratiques, favorisant une appropriation participative des concepts. Les évaluations réalisées avant et après la session (pré-test et post-test) ont permis de mesurer l’évolution effective du niveau de maîtrise des participants. À l’issue de la formation, un rapport global d’évaluation sera produit par le cabinet formateur, mettant en lumière les acquis, les recommandations et les perspectives d’amélioration du dispositif de formation continue de l’ANADER. Cette initiative traduit la volonté de la Direction Générale de l’ANADER de maintenir un haut niveau de compétence au sein de son personnel, afin d’assurer une meilleure adéquation entre les besoins en emplois et les compétences disponibles. Elle vient ainsi renforcer la dynamique de professionnalisation du personnel RH, acteur clé de la performance et du développement durable de l’entreprise. HAUHOUOT DEBORAH, PFCRP DFD

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L’ANADER REÇOIT DU MATÉRIEL INFORMATIQUE POUR LA CAPITALISATION DES DONNÉES SUR L’AGROFORESTERIE

La salle de conférence de la Direction Générale de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) à Abidjan-Plateau, a prêté, le mercredi 1er octobre 2025, son cadre pour la cérémonie de remise d’un serveur (un matériel informatique de stockage de données numériques), devant permettre à l’ANADER de capitaliser les données dans le cadre du projet agroforesterie à base d’acacias. En effet, la Côte d’Ivoire, tout comme beaucoup d’Etats, est exposée aux conséquences des changements climatiques liés à la dégradations des forêts, l’érosion côtière, les inondations, etc. Elle a donc ratifié les Accords de Paris sur le climat qui visent à engager les nations dans une démarche commune pour contrer les effets du changement climatique et de mobiliser des financements pour les pays en développement. Le Ministère de l’Environnement, du Développement Durable et de la Transition Ecologique et la l’Agence de Coopération Internationale Allemande pour le Développement, en partenariat avec l’ANADER, ont entrepris un Projet-pilote d’évaluation de Système de mesure, Notification et Vérification (MNV) d’Agroforesterie sur des parcelles d’Acacia autour du Parc National de la Comoé dans les départements de Dabakala et de Kong en zones centre-nord et nord-est de la Côte d’Ivoire.  L’ANADER en tant que partenaire technique, a joué un rôle prépondérant dans les opérations de sensibilisation et d’échantillonnage de terrain, qui ont permis l’évaluation physique des stocks de carbones sur les parcelles agroforestières. Ainsi, l’Agence a pu assurer à l’Etat de Côte d’Ivoire, des rapports fiables au-delà de la durée du projet selon les propos de MM AKOSSI Armel et CAMARA Florent, respectivement du ministère en charge de l’Environnement et de la GIZ. En cet outil informatique, le Directeur Général Adjoint chargé de l’Administration et des Finances (DGA/AF) M. TOURE KAFFOUBA, a remercié les partenaires pour la qualité de la collaboration et du travail abattu. Il a assuré les partenaires que l’ANADER fera un bon usage, surtout que cette capitalisation des données aidera à la prise de décisions éclairées. Pour sa part, Mme Nicole APHING-KOUASSI, Directrice Générale Adjointe chargée des Opérations Techniques (DGA/OT) a souhaité que les rapports de l’ANADER avec le Ministère et la GIZ se formalisent. Puis de rappeler que l’ANADER a déjà collaboré avec la GIZ sur certains programmes dont le PROSTAB à Abengourou, le Farmer Business School (FBS) ou encore dans la mise en place de l’Incubateur du Centre de Formation ANADER de Gagnoa-Lakota. L’ANADER, leader du Conseil Agricole et Rural en Côte d’Ivoire, par sa contribution au Projet-pilote d’évaluation de Système de mesure, Notification et Vérification, est devenue un maillon important dans la collecte de données de niveau 3 du Groupe d’Experts Intergouvernemental sur l’Evolution du Climat (GIEC) et pour l’ancrage du suivi climatique.                                                                                                    EPHREM ASSI LOYA / DCRP

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L’ANADER FORME DES ENTREPRENEURS AGRICOLES EN CULTURES MARAÎCHÈRES HORS-SOL

Une formation sur la culture hors-sol s’est tenue du 22 au 26 septembre 2025 au Centre de Formation ANADER de Bingerville-La Mé au profit de 26 participants, dont 7 auditeurs et 19 élèves stagiaires. L’objectif de cette formation était de former/renforcer les capacités des auditeurs en vue de les outiller pour la mise en place et la conduite des cultures maraîchères en hors-sol. Animée par M. KADIA Victor, Formateur et Responsable de l’unité pédagogique hors-sol du Centre, la formation a débuté le lundi 22 septembre après la cérémonie d’ouverture présidée par Madame KOUAKOU épouse ABBY Aphouet Carolle, représentant le Chef de centre. Le programme s’est déroulé en deux phases complémentaires. Une phase théorique en salle, ouverte par le recueil des attentes des participants, suivie de la présentation et de la diffusion des modules de formation. Et une phase pratique, réalisée sur l’unité pédagogique hors-sol, qui a permis aux apprenants de mettre en application les connaissances acquises en salle. Au terme de la formation, les attentes formulées par les participants ont été passées en revue. Il en est ressorti, de l’avis des participants, que celles-ci ont été globalement satisfaites. À l’issue de cette semaine riche en enseignements, des attestations de participation ont été remises à chaque participant par Monsieur Ange LAGO, Conseiller Technique du Directeur Général Adjoint en charge des Opérations Techniques (DGA/OT). Ces certificats étaient accompagnés de précieux conseils délivrés par Madame ABBY, qui ont été vivement appréciés. Les participants, comblés par la qualité de la formation, ont exprimé leur joie et leur profonde gratitude. HAUHOUOT DEBORAH, PFCRP DFD

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VISIBILITE DE L’ANADER : LA DCRP ADOPTE UNE NOUVELLE STRATÉGIE COMMUNICATION, MARKETING ET COOPÉRATION

Du mardi 23 au vendredi 26 septembre 2025, s’est déroulé, au Centre de Formation ANADER de Bingerville-la Mé, l’Atelier d’élaboration de la nouvelle Stratégie de la Communication, du Markéting et de la Coopération pour la période 2026-2030, en présence du Directeur Général de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER), Dr Sidiki CISSÉ, qui a ouvert les travaux. Ce sont près d’une quarantaine d’acteurs de la Communication, des Relations Publiques et du Marketing, qui ont planché sur la nouvelle stratégie qui définit la nouvelle vision qui devra guider les actions des cinq (5) prochaines années. Le Directeur Général de l’ANADER a saisi la tribune pour livrer ses attentes qu’il a résumées en ces termes : « mieux faire savoir qui nous sommes et ce que nous avons à offrir comme service pour une agriculture durable et un développement du monde rural en harmonie avec les ambitions de notre pays ». Pour le DG, la vision 2026-2030 de cette nouvelle stratégie de la Communication, du Marketing et de la Coopération, est de « mieux faire connaitre l’ANADER » aussi bien au plan national, mais également à l’extérieur. Sur le plan spécifique de la Politique Marketing conduite par la Direction des Études, de la Prospective et des Projets (DEPP), Dr Sidiki CISSÉ souhaite une plus grande agressivité de la Force de Vente afin de conquérir de nouveaux marchés, notamment au niveau de la sous-région ouest-africaine et même régional. Même si l’expertise du leader du conseil agricole et rural en Côte d’Ivoire est de notoriété publique au plan local, le premier manager de l’Agence recommande une intensification de la communication sur l’image de marque de l’entreprise. L’effet attendu est que pour tout ce qui est projet agricole et développement rural en Côte d’Ivoire, que l’ANADER soit l’entité première qui soit sollicitée pour sa mise en œuvre. Il est bon de rappeler que depuis 2014, la Direction de la Communication et des Relation Publiques (DCRP) a travaillé à donner à l’ANADER, la visibilité qu’elle mérite auprès des pouvoirs publics, des producteurs agricoles, des populations rurales et dans les médias. Grâce à la sa stratégie 2021/2024, un cap important a été franchi, celui de la digitalisation, du renforcement de l’équipe et d’une présence quasi-régulière aux grands rendez-vous agricoles africains et mondiaux. La Directrice de la Communication et des Relations Publiques (DCRP), Mme Aïssata DIABY pouvait donc se réjouir des résultats de la précédente Stratégie 2021/2024 : « je puis déjà indiquer qu’elle a produit comme résultat, une bonne présence médiatique et numérique de l’ANADER avec près de 1 900 articles publiés dans la presse et 21 000 abonnés sur nos réseaux sociaux contre 5 000 avant cette stratégie ».   Puis de rappeler : « cela constituait l’un des défis majeurs qu’elle devait relever. Et l’on peut se satisfaire qu’avec un réseau presse très dynamique et la création de nouveaux comptes pour l’entreprise (Linkedln, chaîne WhatsApp, etc.), l’on ait atteint ce résultat ».  Cet atelier a proposé de nouvelles initiatives et actions et consolidé les acquis de la précédente stratégie pour une ANADER plus engagée auprès des acteurs du milieu rural et ouverte sur l’Afrique et le monde. ÉQUIPE DCRP

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L’ANADER IDENTIFIE LES RISQUES QUI PEUVENT ENTRAVER LA MISE EN ŒUVRE DU PSD 2026-2030

Dans le cadre de la préparation du Plan Stratégique de Développement (PSD) 2026-2030, un atelier consacré à l’élaboration de la cartographie des risques s’est tenu du 14 au 24 septembre 2025 au Centre de Formation de Bingerville-La Mé. Initié par la Direction de l’Audit Interne, cet atelier a réuni les Directions Centrales ainsi que huit Directions Régionales (Centre, Sud-Ouest, Centre-Ouest, Ouest, Sud, Nord, Centre-Est et Est). Au total, 45 participants ont pris part aux travaux. La cérémonie d’ouverture a été présidée par Madame KOUAKOU épouse ABBY Aphouet Carolle, représentant le Directeur de la Formation et de la Documentation (DFD). Dans son allocution, elle a adressé ses félicitations aux participants, formulant des vœux de succès pour les travaux et leur souhaitant un agréable séjour à Bingerville. Elle a été suivie par Mlle KOUAKOU Krakali, représentant le Directeur des Études, de la Prospection et des Projets (DEPP), qui a rappelé les grandes lignes du PSD et souhaité la bienvenue aux participants. Pour clore la série d’interventions, Monsieur DIKELTÉ François Hien, Directeur de l’Audit Interne (DAI), a présenté le contexte général de l’atelier à travers un exposé appuyé par un support PowerPoint. Les activités se sont déroulées en deux principales étapes. Une phase de Travaux en commissions : répartis en trois groupes, les participants ont revu les risques déjà identifiés, afin de vérifier leur pertinence. Certains ont été actualisés ou reformulés, tandis que de nouveaux risques ont été ajoutés. Cette étape a permis d’identifier, d’évaluer et de classer les risques, mais aussi de proposer des plans d’action pour leur gestion. Une phase de Restitution en plénière : chaque commission a présenté ses résultats devant l’assemblée, ouvrant la voie à des échanges constructifs. Cette phase a favorisé une meilleure compréhension de la méthodologie d’analyse des risques et a mis en avant l’importance de la collaboration pour une gestion efficace. L’atelier s’est achevé le 24 septembre 2025 par une intervention de Madame KOUAKOU épouse ABBY Aphouet Carolle, qui, au nom du DFD, a exprimé sa profonde gratitude au Directeur de l’Audit Interne pour l’initiative de cet atelier. Elle a également salué l’engagement et la contribution active de l’ensemble des participants, dont l’implication a permis la réussite des travaux. Cet atelier constitue une étape clé dans le processus d’élaboration du PSD 2026-2030, en dotant l’institution d’un outil stratégique essentiel pour anticiper, prévenir et gérer les risques susceptibles d’affecter la mise en œuvre du PSD 2026-2030. HAUHOUOT DEBORAH, PFCRP DFD

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