La passation de charges entre M. BAGROU Gueda, Directeur Régional sortant et M. SOULAMA Souleymane, Directeur Régional entrant de la Direction Régionale Sud-Ouest s’est tenue du 05 au 06 mars 2025, activité à laquelle a pris part Mme Nicole APHING-KOUASSI, Directeur Général Adjoint chargé des Opérations Techniques (DGA/OT). En marge de la passation, Mme le DGA/OT a organisé une rencontre avec la nouvelle équipe. Cette activité s’est déroulée du 07 AU 09 Mars 2025. L’objectif général de cette mission était de donner une meilleure orientation des activités à mener dans le cadre du Programme de Production Agricole d’Urgence en Côte d’Ivoire (2PAUCI) et vérifier la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (SMQ) au niveau de la Direction Régionale Sud-Ouest (DRSO) qui fait partie du périmètre de certification de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER). En effet, la mission a permis de passer en revue les réalisations concernant les projets 2PAUCI et SMQ ; car Il s’agira pour chaque acteur de démontrer son implication dans le SMQ et apporter sa contribution à la bonne conduite de ces projets. La mission s’est déroulée en deux phases : une visite de terrain et synthèse des constats, et des recommandations. Accompagnée d’une équipe composée d’acteurs de la DR Siège, de la Zone de San Pedro et des Chefs de Zone de la DRSO, Mme le DGA/OT a visité des parcelles de producteurs bénéficiaires du 2PAUCI. L’objectif était d’évaluer le niveau de compréhension des implications liées à ce projet, de même que son importance dans la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Les échanges ont porté sur la satisfaction des producteurs au regard des différentes prestations de l’ANADER dont bénéficient ces producteurs afin d’apprécier l’impact de l’ANADER dans le milieu d’une part, et d’autre part dans le cadre du SMQ (orientée satisfaction client). Par la suite une séance en vue d’une synthèse des constats et recommandations de cette visite a eu lieu à la salle de réunion de la Zone de San Pedro. Le passage en revue des différents constats et retours des bénéficiaires du projet a permis à Mme le DGA /OT de formuler des recommandations à l’endroit des acteurs. S’agissant du bilan de la mise en œuvre du SMQ, la séance de travail a consisté à présenter la situation de réalisation des points énumérés dans le guide transmis par Mme le DGA/OT. La présentation a porté sur les points suivants : dispositif de mise en œuvre ; bilan des activités SMQ réalisées à la DRSO ; bilan de l’application des logigrammes dans les activités des points focaux ; bilan de l’utilisation des canevas codifiés dans la réalisation des activités. Les échanges qui ont suivi entre Mme le DGA/OT, le Chef Division Qualité et les participants, ont révélé des insuffisances dans la stratégie de mise en œuvre des activités, l’application des logigrammes et l’utilisation des canevas de rapportage des activités du SMQ. Des observations ont été faites par Mme le DGA/OT et le Chef Division Qualité sur le bilan de mise en œuvre du SMQ à la DRSO suivies de recommandations en vue de corriger les manquements. Au niveau du 2PAUCI, après les phases de distribution d’intrants, de formations, de mise en place des parcelles et des récoltes des productions par les bénéficiaires, la mission s’est rendue chez un jeune exploitant de maïs et a permis d’effectuer une évaluation des réalisations du projet, ainsi que des effets produits dans le milieu. Aussi sommes-nous intéressés à l’évolution d’une parcelle de manioc pour la production de masse. Par ailleurs la mission s’est préoccupée des dispositions prises pour la prochaine campagne (reconstitution des intrants) par les bénéficiaires et de celles mises en œuvre pour l’évaluation des rendements, notamment la pose et l’évaluation des Carrés de Rendement (CDR). Le calcul des coûts de production a fait l’objet d’échanges avec les deux producteurs, suite à la formation administrée. Au niveau du SMQ, conformément aux différentes étapes du PDCA, le Système de Management de la Qualité de l’ANADER dans son implémentation se situe à l’étape du Check. Cette étape concerne l’évaluation de la conformité entre les activités planifiées et celles qui ont été réalisées, d’où l’importance de cette mission à la Direction Régionale Sud-Ouest. Les prochaines étapes se résument en la finalisation de la collecte et du traitement des données de production pour les spéculations Riz et Maïs, suivi des productions des parcelles de Manioc mises en place en 2024. Aussi, il sera question de poursuivre très bientôt les mises en place du reliquat des superficies de Riz, de Maïs et de Manioc de 2024. S’agissant du SMQ, le programme des audits internes est en cours de validation pour la réalisation des audits internes à la DR Siège et dans les quatre Zones. EUPHRASIE KOFFI PF CRP DRSO

Dans le cadre de la réorganisation spatiale et du positionnement stratégique du dispositif terrain de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER), le Directeur Général, Dr Sidiki CISSE, a procédé à des mutations, nominations et affectations. C’est ainsi que le mardi 06 Mars 2025, à la Direction Régionale Sud-Ouest, a eu lieu la cérémonie de passation de charges entre Monsieur BAGROU Guéda, Directeur Régional (DR) sortant de l’ANADER Sud-Ouest, nommé Conseiller Technique (CT) du Directeur Général et M. SOULAMA Souleymane, DR entrant, anciennement Coordinateur Technique Régional (CTR) de ladite Direction. La passation de charges s’est tenue sous la supervision de Madame SANOGO née Fatoumata KONE, Secrétaire Générale 1 de Préfecture représentant Monsieur le Préfet de région, Préfet de département de San Pedro ; de Madame Nicole Aphing-KOUASSI, Directrice Général Adjoint chargé des Operations Techniques de l’ANADER (DGA/OT) ; de Monsieur ADOU Pierre Armant, Directeur des Ressources Humaines de l’ANADER ; de Monsieur OLEMON Aliou, Directeur du Contrôle de Gestion de l’ANADER (DCG) ; de Monsieur ADJI Kouassi Ernest, représentant du Directeur Régional de l’Agriculture, du Développement Rural et des Productions Vivrières ; de Monsieur le représentant du Directeur régional des Ressources Animales et Halieutiques ; Monsieur KONE K. Marcel, Directeur Régional du Conseil du Café-Cacao. Les différentes allocutions qui ont rythmé la cérémonie ont salué le leadership et l’engagement du DR sortant, qui ont insufflé une dynamique de performance et de cohésion au sein de la direction. C’était également des mots de succès à l’égard du DR entrant, dans ses nouvelles fonctions. « Nous avons foi en votre expertise, en votre engagement et en votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs stratégiques de l’ANADER », a souligné, pour sa part, Monsieur OUEHI Tia Jonas, porte-parole du personnel de la DRSO. EUPHRASIE KOFFI / PFCRP DRSO

Le dispositif humain de la zone de Sassandra a connu un aménagement significatif. Monsieur SORO Namogo, anciennement, Technicien Spécialisé en Elevage à la Zone de Gagnoa a été nommé nouveau Chef de Zone de Sassandra en remplacement de Monsieur KAKOU Tiékou Jean-Baptiste, Chef de Zone (CZ), admis à faire valoir ses droits à la retraite. Faisant suite à cette nomination, le DR Sud-Ouest a procédé le 15 janvier 2025, à la passation de charges entre les chefs de zones entrant et sortant dans la zone de Sassandra. La cérémonie officielle de passation de charges s’est effectuée dans la salle de réunion de la Zone de Sassandra en présence de Soulaman Souleymane (Coordonnateur Technique Régional), Assamoi Estelle (Chef Service Régional Formation et Ressources Humaines), Coulibaly Katana (Assistante du Contrôleur de Gestion Régional) et de l’ensemble des agents de la zone. Le Chef de Zone sortant s’est réjoui de la qualité du travail effectué et a demandé à ses collaborateurs de continuer à travailler avec le nouveau CZ avec la même abnégation. Il a remercié le DR et ses collaborateurs pour tout le soutien dont il a bénéficié tout au long de sa mission à la tête de la Zone.   Monsieur SORO Namogo, Chef de Zone entrant, a renouvelé sa gratitude au Directeur Général de l’ANADER pour sa nomination et a marqué son enthousiasme face au niveau d’exécution des activités par son prédécesseur. Le Directeur Régional Sud-Ouest Mr Bagrou Guéda, qui présidait la cérémonie, après avoir remis au nom du DG de l’ANADER les documents et autres attributs au nouveau Chef de Zone, a souhaité ses meilleurs vœux pour l’année 2025 à l’ensemble des participants. Il a remercié le CZ sortant pour le travail abattu et l’esprit de cohésion qu’il a pu sauvegarder tout au long de sa mission à la tête de la zone. Il a ensuite félicité le nouveau CZ pour sa promotion qu’il considère comme un nouveau challenge : celui de hisser encore haut le flambeau de la Zone de Sassandra. Il a recommandé pour cela au nouveau Chef de Zone de mettre l’accent sur la communication et la considération de ses collaborateurs afin de former une équipe dynamique capable de relever les principaux défis qui attendent la Zone de Sassandra.   EUPHRASIE KOFFI PFCRP DRSO

La Direction Régionale Sud-Ouest (DRSO) fait partie du champ de certification de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) dans le cadre du Système de Management de la Qualité (SMQ). Après plusieurs ateliers de sensibilisation et de formation, l’on s’achemine vers les activités d’audit qui viendront couronner ce vaste projet. Pour éviter d’éventuels écueils et pour une meilleure préparation des agents à ces futurs audits, la DRSO a organisé du 16 au 18 décembre 2024, à San Pedro, un atelier pour sensibiliser les agents à maitriser les principaux leviers sur lesquels porteront les audits de certification. Cet atelier, destiné en général aux agents et aux animateurs des processus en particulier, était animé par le Directeur Régional (DR) Bagrou Guéda et le CSRSEQ Mlle Douo Priscille et a enregistré la participation de 29 personnes dont quinze (15) de la Direction Régionale siège et quatorze (14) des zones. L’atelier a porté sur différents thèmes notamment les principes du SMQ, la compréhension du système documentaire du SMQ-ANADER, l’approche processus et animation selon la norme ISO 9001 Version 2015, la gestion des Non-Conformités, les réclamations clients et actions correctives, l’application du Plan, Do, Check, Act (PDCA) dans la mise en œuvre des projets/programmes. Cet atelier a été introduit par une présentation des avantages liés à la certification du système de management de la qualité de l’ANADER. Par la suite, les différents documents qualité communs à tous les processus du SMQ ont fait l’objet de partage. En se basant sur la norme ISO 9000 version 2015, des définitions ont été données pour les différents types de documents utilisés dans le cadre du SMQ de l’ANADER. Chaque intervention faisait l’objet d’une consultation des différents documents contenus dans le dossier SMQ des points focaux processus en lien avec la situation présentée. Cette activité a permis d’identifier les points d’incompréhension et les raisons liées à ces incompréhensions concernant l’animation des processus. Tout chose qui devrait aussi permettre de redynamiser les Unités de Coordination des Projets au niveau DR et zones. L’approche participative et interactive a favorisé l’identification des points bloquants et la proposition des actions d’amélioration à la mise en œuvre des projets et programmes. Des illustrations pratiques ont permis aux participants de percevoir la concordance entre les informations documentées exigées par la présente norme internationale et celles élaborées, diffusées et utilisées dans la mise en œuvre du SMQ de l’ANADER. A l’issue de l’atelier, il a été recommandé à l’ensemble des participants d’appliquer et de faire le suivi de l’approche processus dans la mise en œuvre des différents projets. Chaque responsable a été invité à s’approprier son processus et à s’impliquer dans son animation. L’appropriation du PDCA, outil par excellence pour la redynamisation des Unités de Coordination des Projets, a été recommandée à l’ensemble du staff zone. Notons que cette formation sera dupliquée dans toutes les zones de la DRSO afin de permettre à chaque acteur d’être au fait de ce vaste projet et de contribuer à la certification de l’ANADER. EUPHRASIE KOFFI PF/CRP DRSO

L’année 2024, étant la dernière année de mise en œuvre des programmes du Plan Stratégique de Développement (PSD) 2019-2024 qui porte les ambitions de développement de l’ANADER, la Direction Générale de l’entreprise mène des actions afin de s’assurer de la bonne mise en œuvre des recommandations des ateliers et missions d’une part et d’apprécier les réalisations physiques du Programme de Travail et Budget Annuel (PTBA) 2024 d’autre part. C’est dans ce cadre qu’elle initie une mission de supervision de la mise en œuvre du PTBA 2024 et du PSD 2019-2024 dans l’ensemble des Directions Régionales. La Direction Régional Sud-Ouest a accueilli la mission de supervision du 13 au 19 octobre 2024.L’objectif de cette mission était  d’apprécier le niveau de réalisation physique du PTBA 2024 et la performance du PSD 2019-2024. Cette mission a débuté le Lundi 14 octobre 2024 par une séance de travail organisée par l’équipe du Siège au Centre de Formation de Gagnoa-Lakota. Cette séance a permis de préparer la rencontre avec la DR et les Zones, passer en revue le guide de supervision de la mission, identifier les acteurs des zones à qui le guide sera administré, actualiser les Termes de Références (TDRs). Au cours des visites de terrain dans les Zones de Soubré, Lakota et Oumé, l’équipe du Siège constituée du Chef Division Agroéconomie M. ANOH Missa Lin Bonaventure, duChef Division Appui à la Lutte contre les PandémiesM. BLAYORO Ori Raymond et du Chef Division Contrôle de Gestion M. KONE Sindou Djibril, a partagé avec le Directeur Régional de l’ANADER Sud-Ouest M. BAGROU GUEDA et le Staff-Zone (CZI, TSCA, TSOPA, TSCP, Enquêteur, ADR/CACC, EPL) les objectifs et les enjeux de la mission. Les principaux centres d’intérêt de la mission ont porté notamment sur l’organisation du travail dans la conduite des programmes ; l’utilisation des outils du PSD ; les réalisations physiques sur les programmes ; les visites de terrain. A Soubré, la délégation a constaté que les populations cibles ont bénéficié d’un Appui à la Santé Communautaire (CVLP) dans la localité de Mayo. De même, un groupement de 28 membres à Petit-Sakassou a été bénéficiaire du projet 2PAUCI-manioc. Un autre groupement de femmes à Koziahio 2, a quant à lui, bénéficié du projet 2PAUCI-maïs et du projet FARMSTRONG (maraicher). Au niveau de Lakota, la mission a visité 06 (six) exploitants agricoles à Goudouko bénéficiant du projet 2PAUCI maïs et manioc et du PASPCCD (cacao) ainsi que 02 (deux) exploitants à Dougbafla bénéficiant du projet 2PAUCI maïs et tomate et du RICOWAS (riz). Les activités d’Appui à la Santé Communautaire ont été touchées du doigt à Koudoulilié. S’agissant d’Oumé, l’équipe du Siège visité une porcherie bénéficiant d’un appui à la production porcine. Elle a pu apprécier à Diégonéfla, la mise en œuvre effective du projet 2PAUCI manioc et maïs, du RICOWAS (riz) et a visité également la coopérative SCOOP-RE.JA à Scérie Jacob, pour le projet PASPCCD (cacao/OPA). Euphrasie KOFFI PF/CRP DRSO

Du 23 au 25 octobre 2024, s’est tenu à l’Université de San Pedro, un colloque international sur la place des initiatives locales dans le développement durable des États (PILDDE-2024) dont le thème principal était « Agriculture durable, souveraineté alimentaire et nutritionnelle ». Ce rendez-vous scientifique a rassemblé 210 participants constitués de chercheurs, experts, professionnels et acteurs de divers secteurs issus de neuf (9) pays dont le Burkina Faso, le Cameroun, le Canada, le Congo Brazzaville, la Guinée, le Niger, le Nigeria, le Sénégal et la Côte d’Ivoire (INPHB et toutes les universités du territoire ivoirien, ainsi que les partenaires que sont le CNRA, le FONSTI, la GIZ, l’ANADER, la SOGB, l’OIA-Riz, le CATRANS) afin de partager leurs travaux, leurs expériences et leurs innovations. Ainsi, à travers des communications plénières, des présentations orales et des sessions de posters, les participants ont exploré des thématiques allant de l’agriculture à l’agro-tourisme, en passant par la pêche et les énergies durables. Bien avant, la cérémonie d’ouverture a été marquée par le mot de bienvenue du président de l’Université de San Pedro Pr. Méké MÉITÉ et celui du président du Comité Scientifique, Ouattara Karamoko, qui a présenté les grands axes des travaux à mener. Au cours ce colloque, le Directeur Régional (DR) Sud-Ouest, M. BAGROU GUEDA, a pris part, au nom du Directeur Général de l’ANADER, M. CISSE SIDIKI, à un panel portant sur le thème principal du colloque. Le DR a présenté l’ANADER en insistant sur ses missions, son ancrage institutionnel et ses axes stratégiques d’intervention. Il a expliqué les grandes initiatives du leader du conseil agricole et rural en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle. Chiffres à l’appui, M. BAGROU a entretenu l’auditoire sur la contribution de l’ANADER à une agriculture durable et une sécurité alimentaire en Côte d’Ivoire. En marge du panel, le DR a aussi participé à plusieurs ateliers. Ces ateliers, animés par des enseignants-chercheurs, ont porté sur des thématiques en lien avec le thème du colloque. Il a par ailleurs échangé avec des étudiants de l’UFR Agriculture, Ressources Halieutiques et Agro-Industrie sur les activités de l’ANADER. Ces derniers ont été informés de l’existence d’une convention de partenariat entre l’Université de San Pedro et l’ANADER, grâce à laquelle plusieurs étudiants sont reçus chaque année, par la DR Sud-Ouest (DRSO) pour des stages pratiques. Aussi, en vertu de cette convention, des experts de l’ANADER sous le leadership de la Direction Régionale, animent périodiquement des conférences en amphithéâtre, participent et/ou conduisent différentes sorties des étudiants sur le terrain. Euphrasie KOFFI PF/CRP DRSO

Le diabète et l’hypertension artérielle sont deux pathologies assez répandues et dont les causes sont méconnues du grand public en général et des agents de l’ANADER en particulier. C’est dans le cadre de l’amélioration du bien-être social de son personnel que la Direction Régionale sud-ouest (DRSO) de l’ANADER basée à San Pedro a organisé à son siège une séance de sensibilisation et de dépistage du diabète et de l’hypertension artérielle, le vendredi 28 juin 2024. Les agents, venus nombreux à la mobilisation du service régional des ressources humaines de la DRSO ont été sensibilisés, puis dépistés par  une équipe médicale de l’Hôpital Général de San Pedro conduite par Dr BOUAN BI. Après la session de dépistage, Dr BOUAN BI a donné des conseils d’usage sur la gestion du stress. Il a  insisté sur le fait que l’accident vasculo- cérébrale (AVC) est un mal en net progression, surtout du fait de notre mode de vie actuelle. Le pronostic vital en cas de survenance de l’AVC  dépend de la rapidité et de l’efficience de la prise en charge. Un accent particulier doit être mis sur les mesures préventives, seul gage de réduction de l’incidence des AVC. Il a conclu ses propos en ces termes : « Si vous avez un doute devant des signes proches des symptômes de l’AVC, n’hésitez pas à vérifier par vous-même et vous rendre immédiatement aux urgences. L’âge, le sexe, la race et la prédisposition héréditaire sont des facteurs de risque qu’on ne peut pas modifier. Toutefois, pour prévenir les AVC, nous pouvons agir sur tous les autres facteurs de risque. ». En fin de séance, le Directeur Régional M. BAGROU Gueda a adressé ses remerciements à l’équipe médicale pour la disponibilité et sur la qualité des informations qui permettront de prévenir tout risque d’AVC et de diabète, assurant ainsi la bonne santé des agents pour un meilleur service aux producteurs. KOFFI EUPHRASIE POINT FOCAL CRP/DRSO