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PROJET PRECCINOV : L’ANADER FORME SOIXANTE AGENTS SUR LES OUTILS DE SUIVI-EVALUATION

Pour s’assurer d’une bonne gestion des savoirs et de l’utilisation effective des outils de suivi – évaluation des projets, la Direction Générale de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) a conçu une plateforme dédiée au suivi et à l’évaluation des activités des projets / programmes. Afin d’optimiser l’utilisation de cet outil, un atelier de formation et de renforcement de capacités du dispositif opérationnel de suivi-évaluation du projet PRECCINOV s’est tenu du 01 au 04 avril 2025, à l’hôtel Palace de YAMOUSSOUKRO. Au total de soixante (60) agents de terrain, comprenant trente-trois (33) enquêteurs issus neuf (09) Directions Régionales, ont participé à cette formation consacrée aux outils de suivi-évaluation du projet. L’objectif principal était d’améliorer les compétences des agents pour une utilisation efficace des outils spécifiques du projet PRECCINOV. Organisé par la Direction Suivi-Évaluation et Qualité (DSEQ) sous la supervision de la Direction de la Formation et de la Documentation (DFD), l’ouverture de cet atelier a été marqué par trois discours. Monsieur OUATTARA Hamed, Chef Cellule Documentation et Archivage représentant de la DFD, a exprimé sa gratitude aux participants pour leur présence à cet atelier. Il a souligné l’importance de l’engagement de chacun et les a encouragés à faire preuve d’une attention particulière durant la formation, afin d’exploiter pleinement les connaissances et outils qui y seront partagés. Monsieur NIAMIEN Célestin, Chef Division Recherche & Développement, coordinateur du projet PRECCINOV, a souligné que l’absence d’une implication du suivi-évaluation durant la première année avait engendré des difficultés, notamment dans l’élaboration des livrables du projet. La leçon à tirer est que la coordination doit s’approprier les outils de suivi – évaluation et faciliter l’implication du dispositif, en particulier les enquêteurs dans le processus. Il espère obtenir des informations fiables à transmettre au partenaire technique et financier et compte sur le soutien de la DSEQ pour faciliter l’exécution des activités. NIAMIEN Célestin a également précisé que cet atelier représentait une occasion significative pour lui à l’effet de partager les attentes des partenaires ainsi que les actions nécessaires de l’ANADER.   Madame CAMARA WALLEY-GOLI, Directrice du Suivi-Évaluation et Qualité, a remercié tous les participants pour leur présence effective et a mis en avant l’importance cruciale du suivi-évaluation dans la réalisation des projets et programmes. Elle a rappelé que l’ANADER est une structure qui dépend de ses projets et qu’elle doit donc garantir la satisfaction de ses clients. Ainsi, précisera-t-elle, “l’approche qualité exige que nous prenions systématiquement en compte le suivi-évaluation dans l’ensemble des projets exécutés”. CAMARA WALLEY-GOLI a également exhorté les agents du Suivi Évaluation à dérouler leurs activités conformément au plan d’opération validé tout en mettant un accent sur les enquêtes de vérification des données. Enfin, Madame la Directrice a ouvert officiellement l’atelier tout en réaffirmant son engagement à assurer le suivi-évaluation du projet PRECCINOV et s’appuie sur le dispositif de suivi-évaluation pour accomplir pleinement cette mission. Lors de l’atelier, Monsieur NIAMIEN Célestin, coordinateur national du projet, a présenté le projet ainsi que ses enjeux. L’équipe de la DSEQ a introduit les différents outils de suivi-évaluation, tandis que l’équipe de développement a formé les agents à l’utilisation des plateformes web et mobile. Cette plateforme a pour objectif de faciliter la collecte des données provenant des divers centres d’exécution du projet répartis sur l’ensemble du territoire ivoirien. De plus, cet outil permet la visualisation des tableaux de bord des projets ou programmes. L’atelier s’est déroulé sous forme de travaux en plénière et d’exercices pratiques. En tant qu’Agence d’exécution, leader du conseil agricole et rural, l’ANADER vise à promouvoir durablement l’accès aux technologies améliorées de gestion de l’eau afin de renforcer la résilience face au changement climatique, à encourager la diversification des activités agricoles et à développer un système rizicole adapté au climat grâce à la rizipisciculture. Elle aspire également à favoriser le partage des connaissances, l’élaboration de politiques et stratégies ainsi que la durabilité dans l’adoption des technologies d’adaptation et d’atténuation par les agriculteurs. Les technologies soutenues par le PRECCINOV incluent la rizipisciculture et la pluie solide. La rizipisciculture constitue une innovation fondée sur le mutualisme entre le riz et les étangs piscicoles ; tandis que la pluie solide est un rétenteur d’eau sous forme granulée, capable d’absorber l’eau d’arrosage et d’en fournir aux racines des plantes selon leurs besoins. ATSE EUGENE PF/DCRP

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SURVEILLANCE DE LA QUALITE DU SERVICE PUBLIC : L’OSEP PRESENTE SES CANAUX DE SAISINE AUX AGENTS ANADER DE DABOU

L’Administration ivoirienne fait l’objet de nombreuses plaintes de la part des citoyens. Conscient de cette situation, le gouvernement s’efforce d’améliorer la qualité de son administration. Dans cette optique, il a institué, en février 2018, l’Observatoire du Service Public (OSEP), qui a pour mission de recueillir les plaintes, observations, suggestions et demandes d’informations des citoyens. L’objectif est d’élever le niveau du service public fourni par les administrations publiques ivoiriennes. L’OSEP de la région des Grands Ponts a présenté, mardi 25 mars 2025, à la zone de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) de Dabou en présence de Monsieur OKONAN Marius Allabra, Chef de Zone, l’applicatif dénommé “Miliê”. Sous la tutelle du Ministère d’État chargé de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, l’OSEP est chargé de surveiller et d’évaluer la qualité des services publics tout en alertant le gouvernement afin d’accompagner les décisions visant à favoriser une amélioration continue. Cette présentation qui se situe dans le cadre de la vulgarisation et la promotion des activités de l’OSEP a été l’occasion pour la superviseure de la cellule focale de la région des Grands Ponts, Elisée Germaine Dourotchaye, de saluer l’avènement dudit applicatif qui se situe dans l’ère du numérique. Elle a souhaité son appropriation par les agents de la Zone. Lors de cette rencontre, Monsieur Félix Diomandé GBONGUE, superviseur adjoint, a présenté l’OSEP ainsi les canaux qu’il met à la disposition des usagers pour signaler des comportements inappropriés ou saluer un service public, parapublic. Il s’agit notamment du site web www.milie.ci, le numéro vert 800 000 27, et l’application mobile “Miliê”, disponible sur Play Store. Toutes ces plateformes peuvent être sollicitées pour saisir l’OSEP. Ainsi, les agents ont eu droit à des exercices pratiques sur la plateforme web de l’OSEP. Présent à l’ouverture de cette conférence, Monsieur OKONAN Marius Allabra, Chef de Zone, a exprimé sa satisfaction quant à l’organisation de cet événement dans les locaux de la Zone. Il a exhorté les agents à s’approprier cet outil de bonne gouvernance et, surtout, à en faire la promotion au sein de leurs communautés. Madame la superviseure a, quant à elle, exprimé sa satisfaction pour l’accueil qui leur a été réservé, de même que l’engagement manifeste du personnel à maintenir un niveau élevé de qualité dans ses prestations au bénéfice des usagers dans la région des Grands Ponts. SINKO Bienvenu Relais / Zone Dabou

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JOURNEE D’EXCELLENCE 2024 : LA ZONE ANADER D’ABIDJAN HONORE QUATRE DE SES AGENTS

La première édition de la célébration des agents de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) de la zone d’Abidjan, s’est déroulée le vendredi 28 février 2025, à l’espace « Soft Beach » de Jacqueville. Quatre agents ont été honorés et félicités par leurs collègues et connaissances. Mesdames OULA Anne Marie et KOUADIO Pascaline ont fait valoir leur droit à la retraite, tandis que Monsieur ATCHEDAN Mobio Eric et Madame DIABAGATE Amina Mory Manza ont été respectivement promus Chef de la Section Suivi-Evaluation à la Direction Régionale Est Abengourou et Chef de la Section Aménagement à la Direction Régionale Sud Abidjan. Initiée par la Mutuelle des Agents de la zone ANADER d’Abidjan, la cérémonie a été honorée par la présence effective de AHOUSSI JOSIANE MARIE STELLA, épouse FOKOU, cheffe de zone d’Abidjan ANADER. Dans son message, la cheffe de zone a salué le professionnalisme dont ont fait preuve ces valeureux agents tout au long de leur brillante carrière. Elle leur a souhaité une belle et fructueuse retraite active avant d’exhorter l’ensemble du personnel à s’inspirer du parcours exemplaire de ces serviteurs de l’État en s’engageant véritablement au service du monde agricole. Porte-parole des récipiendaires, Madame OULA Anne Marie a exprimé sa gratitude pour cet acte de reconnaissance de la Zone Abidjan à leur endroit. “Ce moment marque la fin d’un long et passionnant parcours au sein de l’ANADER. Au cours de toutes ces années, nous avons acquis des connaissances précieuses et relevé ensemble de nombreux défis. Aujourd’hui, nous transmettons le flambeau aux générations futures avec fierté”, a-t-elle déclaré. Puis de souligner l’importance des liens de solidarité et de convivialité qui ont jalonné leur carrière, non sans exprimer ses remerciements à la hiérarchie. La cérémonie s’est achevée par la remise de présents aux agents retraités. OUATTARA Maïmouna / Relai Zone Abidjan

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LA ZONE ABIDJAN ANADER S’ASSURE DU DEPLOIEMENT DES PRATIQUES AGROFORESTIERES DANS LES CHAMPS DE CACAO

Dans le cadre de la lutte contre les effets néfastes du changement climatique sur le verger cacaoyer ivoirien, la Côte d’Ivoire, au nombre des mesures d’adaptation, a adopté l’agroforesterie. L’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER), en tant que leader du conseil agricole et rural, appuie les cacaoculteurs dans le déploiement de cette solution dans leur exploitation. En vue de s’assurer de la bonne exécution des politiques d’agroforesterie, la Cheffe de Zone (CZ) ANADER Abidjan, AHOUSSI Josiane Marie Stella Epse Fokou a entrepris une visite de terrain, le vendredi 14 février 2025, dans des champs de cacao à Honorekro et Kossihouen, localités situées dans le Sud d’Abidjan. De manière spécifique, cette action de terrain devrait permettre à l’équipe de vérifier la présence, dans les champs, des plants d’agroforesterie (disponibles des arbres forestiers ou déjà plantés) distribués par l’ANADER aux producteurs. En effet, l’ANADER, dans le cadre de sa mission de conseil agricole, intervient dans l’encadrement des producteurs agricoles afin de garantir une mise en œuvre réussie des projets/programmes de durabilité dans la cacaoculture, et aussi d’adaptation aux changements climatiques. En plus des pratiques agroforestières, Mme la CZ a mené une séance de sensibilisation-formation en faveur des bénéficiaires du programme agroforesterie qui a porté sur la période (favorable) de récolte des cabosses et d’utilisations des produits phytosanitaires. Le but étant de garantir aux producteurs et au marché, la qualité des cabosses et des fèves. Faut-il le souligner, l’agroforesterie est considérée comme une pratique agricole durable, qui joue un rôle important dans la rétention de l’eau, la protection de la biodiversité… L’intégration d’arbres et d’arbustes dans les systèmes de production agricole, selon des chercheurs, permet d’optimiser les bénéfices écologiques, économiques et sociaux. OUATTARA MAIMOUNA / RELAI CRP ABIDJAN

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JOURNÉES CARRIÈRES : L’ANADER INCITE LES ÉLÈVES À S’INVESTIR DANS L’AGRICULTURE

« Se former aux métiers du droit et de la justice pour assurer une insertion socioprofessionnelle réussie.» C’est le thème de la 12ème édition des Journées carrières, initiées par le ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation. La cérémonie officiel de ces Journées carrières s’est tenue à la salle des fêtes de la mairie d’Aboisso, du 5 au 6 février 2025, sous la présidence de la Ministre de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation, Pr Mariatou KONE, et le parrainage du Dr Eugène Aka AOUELE, Président du Conseil Economique, Social, Environnemental et Culturel (CESEC). Les Journées carrières s’inscrivent dans une démarche visant à accompagner les élèves dans leur projet professionnel en leur offrant une vision claire des perspectives qui s’offrent à eux. Cet événement revêt une importance capitale en contribuant à atténuer les incertitudes liées à l’orientation professionnelle et en favorisant des choix éclairés. A l’occasion, Dr Eugène Aka AOUELE a exprimé sa satisfaction quant à l’organisation de cette cérémonie à Aboisso et a partagé son parcours académique et professionnel dans le but d’inspirer les élèves. Il a également remercié la Ministre de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation pour « sa contribution exceptionnelle à l’amélioration du système éducatif dans le Sud-Comoé ». La Ministre Mariatou KONE, pour sa part, a rendu hommage au président du Conseil régional du Sud Comoé pour son rôle déterminant dans le développement des collèges de proximité. Elle a rappelé le “riche parcours” de Dr Aka Aouélé, encourageant les élèves à s’en inspirer. A la suite de la cérémonie d’ouverture, la délégation s’est rendue au Lycée Amon TANOH pour procéder à l’inauguration officielle des stands. Au cours de ces deux jours, élèves et étudiants ont eu l’opportunité d’explorer 80 stands d’exposition. Un panel ainsi que des espaces dédiés aux échanges et aux rencontres étaient également au programme. Dans ce cadre, l’ANADER d’Aboisso a présenté un stand visant à promouvoir ses activités et compétences, afin de sensibiliser les élèves à s’investir dans l’agriculture et le développement rural. Ce stand a été animé par plusieurs spécialistes de la Zone ANADER, comprenant le Chef de zone, des Techniciens spécialisés issus de divers secteurs agricoles et des Agents de Développement Rural (ADR). En tout, 305 élèves ont visité et apprécié le stand de l’ANADER. AGNES EMMANUELLE SOMBO Point Relais Zone Aboisso  

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ANADER : LE DGA/AF S’ENTRETIENT AVEC LE PERSONNEL DE LA DR SUD

Le nouveau Directeur Général Adjoint en charge de l’Administration et des Finances (DGA/AF), Monsieur TOURE Kaffouba, a entrepris une visite au sein des directions régionales de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) afin de se présenter au personnel, mais aussi, saisir l’occasion pour s’imprégner des conditions de travail des agents. Cette mission sur le terrain a débutée le 2 décembre 2024 et a été clôturée le 4 février 2025 à la Direction Régionale Sud (DR Sud). Accompagné de MM ADOU Pierre Armand, Directeur des Ressources Humaines (DRH), CISSE Moustapha Hassan, Directeur des Marchés et des Moyens Généraux (D2MG), et AMON Oi Amon, Chef Cellule Communication Interne, représentant de la Directrice de la Communication et des Relations Publiques, le DGA/AF a souligné, lors des échanges, l’importance de cette mission qui lui a permis non seulement de se familiariser avec les réalités du terrain, mais également de partager sa vision managériale avec les différentes régions. M. TOURE Kaffouba a exprimé sa reconnaissance au personnel pour son engagement et son dévouement tout au travail. Il a également insisté sur la nécessité d’instaurer un environnement de travail apaisé, tout en revenant sur les projets en cours visant à améliorer les conditions de travail et le bien-être du personnel et garantir une meilleure performance de l’entreprise. EUGENE ATSE PF/DCRP DRSUD

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LA GIZ ET L’ANADER ÉVALUENT LE PROJET PROAGRICHAINS A MI-PARCOURS

Dans le cadre de sa mise en œuvre, le projet « Durabilité et valeur ajoutée dans la chaîne d’approvisionnement agricole » (ProAgriChains) a établi un partenariat avec l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) par la signature de deux contrats de financement. Le premier contrat vise à améliorer les capacités des producteurs et productrices en matière de bonnes pratiques culturales et de gestion des exploitations agricoles dans les filières cacao et hévéa, tandis que le second se concentre sur la promotion de l’entrepreneuriat agricole ainsi que sur les pratiques d’agriculture régénératrice. Afin d’examiner les activités réalisées et de capitaliser sur les acquis pour mieux orienter la suite du projet, un atelier à mi-parcours s’est tenu le jeudi 12 décembre 2024 dans la salle de réunion de l’hôtel SEKEDESS à Adzopé, en présence de Mme DION, Cheffe de cabinet du préfet de région, représentant le Préfet de Région, Préfet du département d’Adzopé. L’objectif principal de cet atelier était d’évaluer les activités menées jusqu’à présent dans le cadre des contrats en cours avec ProAgriChains et de formuler des recommandations pour la poursuite des actions. En tant que leader du Conseil Agricole et Rural en Côte d’Ivoire, l’exécution des activités dans la région de la Mé a été confiée aux zones ANADER d’Adzopé et d’Alépé. Ainsi, le projet se décline en trois volets : cacao, café et hévéa. Lors de cette cérémonie, M. AGBAHEY Johanes, chef de projet ProAgriChains à l’Ambassade d’Allemagne en Côte d’Ivoire, a présenté l’institution, la méthodologie de la GIZ ainsi que le projet ProAgriChains. Par ailleurs, M. Assoi Patrice, Directeur régional de l’ANADER, a présenté l’agence et a fourni un état des lieux des activités techniques menées. Ainsi, décomposée en trois volets, la composante CACAO a permis de former 30 agents de l’ANADER ainsi que 164 PRs/PF sur le CCI, l’approche Wind et le FBS. Des pratiques culturales résilientes ont été instaurées pour garantir une production durable et de qualité dans la cacaoculture, formant ainsi 4 091 producteurs, dont 982 femmes, grâce à l’établissement de 20 Champs Ecole Paysan (CEP). En outre, 101,75 hectares d’agrosystèmes axés sur le cacao ont été créés et suivis, tandis que 50 ha de vergers cacaoyers dégradés ont bénéficié d’une réhabilitation par l’introduction de techniques de production climato-intelligentes. Des pratiques culturales écoresponsables en matière de cacaoculture ont également été adoptées ; ainsi, 4 250 producteurs, parmi lesquels figurent 638 femmes, ont reçu une formation sur la fabrication du biochar grâce à l’installation de 20 parcelles de démonstration (PD) et à la création de 143,50 ha de vergers cacaoyers agroforestiers équipés d’un système de micro-irrigation. En ce qui concerne l’entrepreneuriat et la gestion des exploitations cacaoyères, un total de 4 403 producteurs a bénéficié d’une formation à la Farmer Business School (FBS), incluant 880 femmes. De plus, 95 responsables issus de 20 SCOOPs ont été formés à la Coopérative Business School (CBS), tandis que 20 AVEC comprenant des productrices membres des SCOOPs ont été établies et dotées d’une épargne s’élevant à 14 694 000 FCFA. Enfin, concernant les initiatives locales visant à transformer ou valoriser le cacao, 1 503 producteurs, dont 150 femmes, a été sensibilisé. Dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail (SST) appliqué à l’approche WIND en cacaoculture, 18 actions SST ont été réalisées au sein de 13 ménages ainsi que dans 13 vergers de cacaoyers. De plus, environ 4 250 producteurs, dont 637 femmes, ont également bénéficié d’une sensibilisation à ce sujet. Par ailleurs, concernant les activités économiques connexes liées à la production cacaoyère, 20 groupes d’entraide et brigades d’entretien ont été constitués, formés et dotés des équipements nécessaires. 10 fermes champignonnières ont également été établies avec un équipement adéquat ; celles-ci ont permis la production totale de 893 kg de pleurotes, dont 580 kg ont été commercialisés au prix de 2 500 FCFA/kg. En outre, 10 fermes avicoles sous cacaoyères ont été mises en place et équipées, ce qui a permis la production de 294 sujets, dont 190 ont été commercialisés à 5 000 FCFA/sujet. Dans le cadre de la composante Café, le renforcement des capacités des formateurs concernant le FBS-RAP a permis de former 116 formateur.trice.s, tout en sensibilisant ces mêmes formateur.trice.s aux systèmes agroforestiers. Par ailleurs, une formation relative au FBS-RAP a profité à 3 859 producteur.trice.s, dont 347 femmes et 115 jeunes ayant été formé.e.s. Un échange d’expériences ainsi des témoignages ont fait l’objet d’un panel animé par quatre (04) bénéficiaires du projet au cours d’un panel. Ainsi, des équipements ont été remis aux brigades d’entretien, et les outils de formation FBS ont été réceptionnés par M. ASSAMOI Yapo, Conseiller Technique du Directeur Général représentant ce dernier auprès de l’ANADER, en présence de Mme DION, chef du cabinet représentant le Préfet de Région de la Mé. Il convient de souligner que 29 Sociétés coopératives sont engagées dans ce projet, incluant 20 dans le secteur Cacao, 6 dans celui du café et 3 dans l’hévéa. EUGENE ATSE /PFCRP DRSUD

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RENFORCEMENT DES CAPACITÉS : L’ANADER FORME 25 INFORMATICIENS SUR LA CYBERSÉCURITÉ

Les cyberattaques visant les gouvernements, les entreprises et les citoyens constituent une menace de plus en plus préoccupante. Cette réalité incite de nombreux États, y compris la Côte d’Ivoire, à investir dans la formation des acteurs clés afin de mieux sécuriser les infrastructures numériques et d’assurer la confiance des citoyens dans les services en ligne. En réponse à l’augmentation des cyberattaques en Côte d’Ivoire, un atelier de formation sur la cybersécurité a été organisé au bénéfice de 25 agents de l’Agence Nationale d’Appui au Développement Rural (ANADER) du 02 au 06 décembre 2024 au Centre de Formation Bingerville-Lamé. Ont pris part à la formation 15 informaticiens issus des 7 directions régionales ainsi que 10 membres de la Direction Informatique et des Systèmes d’Information (DISI). Cet atelier, dirigé par le Directeur Informatique et Système d’information (DISI), M. BAMBA Mamadou, et animé par M. DOUKOURE Lassana, Chef de Division Maintenance et Appui aux utilisateurs ainsi qu’Expert manager en cybersécurité et gouvernance des systèmes d’informations, avait pour thème : « La Cybersécurité ». L’objectif principal était de renforcer les compétences des informaticiens dans le domaine de la cybersécurité et de la sécurité informatique, notamment face aux menaces telles que les ransomwares ou le phishing. La session de formation comprenait des modules portant sur le panorama des menaces informatiques, les méthodes de continuité et de reprise des activités après un sinistre informatique, le guide relatif à l’hygiène informatique, la méthode Open Source Intelligence (OSINT), la gestion des incidents de cybersécurité, ainsi que sur les outils de défense et d’analyse des menaces informatiques. Cette formation a été enrichie par des présentations, des démonstrations en direct, des exercices pratiques et des sessions de questions-réponses. D’après l’analyse fournie par le formateur, la montée en puissance des cyberattaques entraînera inévitablement la création de nombreux emplois dans les années à venir. Il est donc crucial de former des experts compétents pour faire face aux enjeux liés à la sécurité numérique. Il convient de souligner que plusieurs autres communications ont eu lieu et que diverses recommandations ont été formulées afin de sensibiliser les utilisateurs aux enjeux relatifs à la sécurité de l’information ainsi qu’au guide d’hygiène informatique ; d’initier les utilisateurs aux règles fondamentales de la sécurité numérique ; et de contribuer au développement de la charte informatique. À l’issue du séminaire, M. BAMBA Mamadou, DISI, a exprimé sa satisfaction quant à la qualité tant de la formation que des échanges réalisés, tout en félicitant ses collaborateurs pour leur assiduité. Il a rappelé que la digitalisation du conseil agricole constitue une priorité pour l’ANADER. De telles initiatives, a-t-il dit, doivent donc être encouragées afin d’améliorer les compétences des informaticiens. Pour leur part, les participants ont manifesté leur satisfaction concernant la qualité des communications et se sont engagés à mettre en pratique les enseignements reçus dans l’exercice de leurs fonctions. EUGENE ATSE / PFCRP DR SUD

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LA DIRECTION REGIONALE SUD ANADER A ELU SES DELEGUES

Dans le cadre du renouvellement des délégués du personnel au sein de la Direction régionale Sud, sur 49 agents inscrits sur la liste électorale, 34 ont répondu à l’invitation pour élire les nouveaux délégués du personnel pour la mandature 2025-2027, le lundi 9 décembre 2024. L’élection s’est tenue dans la salle de réunion de la Direction de l’Appui à la Santé Communautaire et à la Lutte contre les Pandémies (DASCP), en présence de M. ASSOI Patrice, Directeur Régional Sud. Quatre (4) agents étaient en lice : Messieurs YAPI Joachim Assamoi, KANHON Anselme, ISSOUFOU Diarra et Madame TAPE Dahoura Geneviève épouse N’GUESSAN, afin de porter au plus haut niveau les doléances et revendications de leurs collègues et aussi aider la hiérarchie dans la gestion de l’entreprise tout en respectant le Code du travail, les règles de protection sociale et les normes d’hygiène et de sécurité. Les candidats ont également salué l’esprit positif qui régnait sur le lieu de vote. C’est dans une atmosphère conviviale et transparente que ce scrutin s’est déroulé sous la supervision de deux (2) responsables de l’inspection du travail de Marcory 2, qui ont apprécié le bon déroulement des élections. Le comité électoral, présidé par Madame COULIBALY Sounnonkoloni Karidja épouse BINATE, Chef du Service Régional Formation Ressources Humaines, a proclamé les résultats. Ainsi, Madame TAPE Dahoura Geneviève épouse N’GUESSAN et Monsieur ISSOUFFOU Diarra ont été désignés délégués titulaires, tandis que Messieurs YAPI Joachim Assamoi et KANHON Anselme ont été nommés délégués suppléants. EUGENE ATSE /PFCRP DR SUD

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LA DIRECTION REGIONALE SUD PROCEDE A L’EVALUATION DES ACTIVITES TECHNIQUES DU BINOME CAFE-CACAO

Du 4 au 7 décembre 2024, 14 techniciens se sont réunis dans la salle de réunion « Brou Kouamé » de la Direction Régionale Sud, afin de participer à un atelier bilan des activités du Programme d’Amélioration des Systèmes de Production pour une Cacaoculture et une Caféiculture durables (PASPCCD) sous la supervision du Directeur Régional, M. ASSOI Patrice. Cet atelier avait pour but de vérifier et valider les données du quatrième trimestre 2024 ainsi que de rédiger le rapport provisoire des activités du programme. Avant de procéder à l’ouverture des travaux, le Directeur Régional, M. ASSOI Dingui Patrice a souhaité la bienvenue aux participants. Il a félicité M. KANHON Anselme, Coordinateur Régional Café-Cacao (CRCC) et les Techniciens Spécialisés en Cultures Pérennes (TSCP) pour la tenue de cet atelier malgré les calendriers très chargé des agents de terrain. Le CRCC, KANHON Anselme, modérateur de cet atelier, en a présenté les objectifs. La première journée a été dédiée à la présentation du bilan annuel par les Techniciens Spécialisés en Cultures Pérennes (TSCP). Cet exercice a permis aux zones, organes chargés de l’exécution des activités de l’ANADER, d’exposer leurs réalisations ainsi que les éventuelles difficultés rencontrées. Cette présentation a été suivie d’échanges afin d’apporter des éclairages sur les documents et de recueillir par ailleurs les contributions des différents participants. A la suite de leur présentation, M. KANHON Anselme a félicité les TSCP pour le travail accompli. La seconde journée, consacrée aux travaux en commission, a permis de finaliser le rapport provisoire du projet. Une séance plénière dédiée à la restitution des travaux a donné lieu une synthèse des recommandations majeures. Ainsi, diverses communications et la validation du rapport provisoire de cet atelier ont clôturé les assises. Il convient de souligner que le bilan des activités concernant la contribution à la reforestation et les opérations de distribution de semences de cacao a été réalisé par le CRCC. À l’issue de l’atelier, M. KANHON Anselme, a présenté un état des lieux des activités techniques. Ainsi, décomposée en plusieurs volets, la première composante se concentre sur la lutte contre la maladie du swollen shoot qui affecte les cacaoyers. Dans ce cadre, 34 509 producteurs ont été sensibilisés à cette maladie et 46,90 hectares de parcelles infectées ont été arrachés. La deuxième composante, dédiée à la relance de la caféiculture, a permis la distribution de 59 763 plantules. De plus, 338 producteurs ont bénéficié d’une formation sur 35 parcelles de démonstration (PD) établies. En ce qui concerne la troisième composante axée sur la production durable du cacao, 1 492 producteurs ont été formés aux techniques de réhabilitation et de gestion intégrée du verger à travers 76 champs écoles paysans (CEP). Dans un souci d’amélioration de la qualité du cacao en Côte d’Ivoire, 38 265 producteurs ont reçu une formation portant sur les normes qualitatives du cacao marchand. Enfin, pour ce qui est de la quatrième composante relative à la contribution à la reforestation, 283 220 plants d’arbres ont été distribués au bénéfice de 6 692 bénéficiaires afin de restaurer le couvert forestier ; parmi ceux-ci, 190 153 plants ont été effectivement plantés, dont 156 112 en agroforesterie et 34 041 dans le cadre d’opérations de reboisement. Financé par le Conseil du Café-Cacao, le Programme d’Amélioration des Systèmes de Production pour une Cacaoculture et une Caféiculture Durables (PASPCCD) a pour objectif l’amélioration de la productivité des vergers de café et de cacao. La Côte d’Ivoire se positionne comme le premier producteur mondial de cacao ainsi que le principal broyeur mondial de fèves. ATSE EUGENE PF/CRP DR SUD

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